Cases - wat is dit? Case metoade en gefal probleem

Ien fan 'e lêste prestaasjes fan learen techniken binne gefallen. Dit probleem-situasjonele metoade, dy't lit de yntegraasje fan sawol teory en praktyk. Syn gebrûk yn de Russyske ûnderwiis hjoed is tige wichtich. Der is neat mear effektiver as self-immersion yn it probleem en fine oplossings. Wy sille begripe mear, dat sokke gefallen, dêr't elts en wat praktyske betsjutting.

de metoade

Case metoade - is in relatyf nije technology studinten. Syn essinsje leit yn it feit dat studinten wurde frege om te analysearjen it echte situaasje (of sa ticht mooglik by de realiteit). De kar fan it probleem net foardwaan willekeurich, mar om te aktivearjen in spesifike lichem fan kennis. Yn it proses fan oplossen fan it probleem, se moatte wurde leard. It is opmerklik dat it gefal-it probleem hat gjin unike oplossing. It allinne test de studint syn fermogen om te analysearjen en gau in oplossing fine foar de situaasje.

Case metoade - is in ynteraktive technology. It is dêrom hiel posityf waarnommen troch studinten as in spultsje foar it learen fan praktyske feardichheden mei help fan in echte materiaal.

Case stúdzje - in multi-nivo technology, dat hat in oantal skaaimerken en funksjes. Se helpe te ûnderskieden dizze metoade fan oaren. Te tinken falt oan it beskikber stellen fan de sosjaal-ekonomyske model, it kommando generaasje oplossingen, harren alternatyf en in mienskiplik doel.

ferhaal

Foar de earste kear op it gebrûk yn oplieding gefallen waard bekend yn 1924. Dosinten fan de Harvard Business School om te begripen dat der gjin gaadlik learboeken foar postgraduate programma. Dêrom, sy besletten om te fieren ynterviews mei suksesfol ûndernimmers en meitsje detaillearre rapporten op har aktiviteiten. Learlingen wurde frege om AUDITION materialen, fertroud mei de details fan it probleem situaasjes tsjinoer troch it bedriuw. Dêrnei, yn it algemiene diskusje, studinten sochten nei opsjes te lossen de situaasje.

Stadichoan, dizze metoade is korrekt en fersprate om 'e wrâld. Sûnt de jierren '50 fan de foarige ieu waard it populêr yn hiel West-Europa, de liedende bedriuwsskoallen (ESADE, INSEAD, LSE, HEC).

Yn it Russyske gefal stúdzje - it is in populêre technology ûnderwiis mei de 2000s. Stuit brûkt net allinnich oersettingen gefallen, mar ek de skriuwer makke foar de kompetysje, de studinten fan sertifisearring. Boppedat, de iepening tema Case klubs. Under de al wurden populêre karriêre sintrum kin opmurken wurde nust "Misa" klup MSTU. Bauman et al.

klassifikaasje

Der is nochal in brede klassifikaasje fan gefallen troch ferskate kritearia: de struktuer, grutte, foarm, prestaasje, foarwerp volume, klaring, etc ..

Neffens de struktuer binne der trije soarten: strukturearre, unstructured, en pionier op case studies. Dat is it probleem mei in pear rjochts beslissingen en de seleksje fan de spesifike data. In ûnderskiedende skaaimerk is har lot. De earste foarm feardigens sequentially jilde teoretyske kennis formule yn de praktyk. De twadde en tredde bydrage oan it sykjen nei fernijende oplossings.

Passe om ûnderskied te meitsjen tusken fol, koarte en mini-gefallen. It folume fan it totaal is meastal oant 25 siden. Se binne geweldich foar teamwork. Op analyze útbrocht in pear dagen, wêrnei't der in optreden fan it team mei de presintaasje fan de oplossingen.

Komprimearre gefallen - It leveret in maksimum fan fiif siden. Se binne makke foar groep diskusje yn klasse.

Mini-gefallen - is in soarte fan ynformative brosjueres. Faak wurde se brûkt as yllustraasjes of foarbylden yn ferbân mei de teoretyske materiaal mei fragen.

Troch de wurkwize fan de registraasje fan útbringen printe en elektroanyske materialen, audio en fideo opnames. Koartlyn wint populariteit flipchart, of flip gefal. Wat is it? De ynformaasje wurdt presintearre yn de foarm fan in ferhaal, mar de wichtichste eleminten wurde fêst op in spesjale magnetyske whiteboard.

Ek, gefallen wurde ûnderskiede troch it nivo fan kompleksiteit en dissiplines.

Working metoaden yn bedriuw

De meast populêre mêd fan gebrûk gefallen is in bedriuw training. Nei suksesfolle ûntwikkeling yn it eigen bedriuw fereasket net allinnich persoanlike aspiraasjes en kennis fan 'e merk, mar ek in bepaalde ferline ûnderfinings fan oare bedriuwen dy't mear as jouwe saaklike gefallen. Wat is it?

Dit spesjaal ree materiaal, dy't beskriuwt in spesifyk bedriuw probleem. De taak fan de learaar yn sokke klassen is te direkte studinten yn de rjochter rjochting sykje oplossingen. En dit freget om in foldwaande bedrach fan data, statistyk, dielname oan 'e oprjochting fan in súksesfol behearder fan de saak en de beskikberens fan gaadlike saaklike situaasje.

In wichtige bydrage levere oan de ûntwikkeling fan de saak-metoade meitsje advisearring en auditing organisaasje. Se brûke it net allinnich yn oplieding, mar ek yn 'e petearen foar de wurkgelegenheid. Dizze technology helpt om fuortendaliks identifisearje potinsjele meiwurkers hawwe de mooglikheid om te analysearjen, de gearfoeging. Faak, as in earste omloop pass Corporate-kompetysje gefal. In foarbyld fan dit kin in bekende jierlikse kampioenskip yn Ruslân fan Microsoft.

Metoaden fan oplossing

Te finen de goeie oplossing fan 'e saak fan in dúdlik plan foar gebrûk. Syn earste punt ymplisearret it probleem en betreft de learaar. Yn it twadde plak binne nei de saak en bepale de problemen. It is wichtich om schematically beskriuwen de situaasje mei de útjefte fan syn wichtichste komponinten. Yn de tredde etappe, studinten moatte meitsje in diagnoaze, dat is, om út te finen wêrom't in persoan of in bedriuw yn de krisis, en te formulearjen it probleem. De folgjende stap soe wêze te ûntwikkeljen manieren fan oplossings. Pas nei it beoardieljen fan alle opsjes en kies de bêste, kinne jo trochgean te ûntwikkeljen útfiering strategyen en presintaasje fan de befinings fan analytysk wurk.

kânsen

Hjoed, Case technology - dit is in tige grutte fraach lesmetoade, dat hat in oantal foardielen en mooglikheden. De needsaak om te fieren it yn praktyk learlingen suggerearret twa goede redenen. Earst, studinten moatte net krij "dry" teoretyske kennis, mar ek te ûntwikkeljen de feardichheden fan geastlike aktiviteit en it tinken te feroarjen it paradigma, ôfhinklik fan de spesifike situaasje. Twads, de persoan moat besitte bepaalde persoanlike kwaliteiten: optimale gedrach yn krisis situaasjes ferskille systematysk en effektyf acts.

ûntwikkeling strategy

Nettsjinsteande de effektiviteit fan 'e saak-metoade, dat brûkt wurde kin net yn elke dissipline. En inkeld dêr't it nedich de foarming fan geskikte feardichheden en persoanlike kwaliteiten. Hjirwei kinne jo dúdlik ferwurdzje de strategy fan de ûntwikkeling fan dizze technology. Foarste plak, de metoade moat wurde brûkt aktyf yn it learen proses fan dy minsken dy't de kar foar de berop merk (manager, ekonoom, makelder, image-maker), dat wurdt oerhearske troch situasjonele aktiviteiten. Twads, it is tige relevant foar de re-training, help te opwurdearje feardichheden en kennis. En fansels, de saak metoade moat net de ienige yn it arsenaal fan leararen, en om te gean yn gearhing mei tradisjonele metoaden (bgl, lêzing materiaal).