Wat is de pensioen skoare? Hoe binne pensioen pensjonearren punten?

Pensioen savings fan wurknimmers wurde ferdield yn twa dielen: in besparrings en fêst. Elts persoan beslút foar himsels oft hy soe krije in fêste útkearing, of alle middels stjoerd oan de subsidiearre diel fan it pensjoen. De foarm wurdt brûkt om te berekkenjen it bedrach fan de besparre, it omfiemet ferskate eleminten. Ien fan har - it pensjoen punten. Oan harren sil besprutsen wurde yn dit artikel.

faktoaren

Op de grutte fan pensjoen wurdt beynfloede troch:

• it bedrach neamd yn it budzjet fan de fersekering preemjes fan de "blanke" lean ;
• de âldens fan de belestingbeteller;
• aanwezigheid van ynvaliditeit, ôfhinkliken;
• accommodation;
• tiid fan pensjoen (ier of net);
• foarmje accumulations.

Yn 2017, persoanen dy't wennet permanint yn de Russyske Federaasje en as fan 12.31.16 krije pensjoen, levere foar ien kear betelling yn it bedrach fan 5 tûzen. Rub. Dat bedrach wurdt betelle sûnder it yntsjinjen fan de oanfraach en is net ûnderwurpen oan persoanlike ynkomstebelesting.

berekkening fan pensjoen

It bedrach fan pensjoen wurde berekkene neffens de formule:

Pensjoen = R x C x R x PV + K, wêr:

• P - de som fan alle yndividuele faktoaren.
• C - de monetêre wearde fan ien faktor (punten).
• K - yndeks improver oan 'e fersekering en fêst betelling.
• PV - goedkard de betelling.

Wy beskôgje yn detail elk fan dy parameters.

Yndividueel Koëffisjint

Pensioen skoare - in maatregel dy't beoardielet alle jierren de offisjele wurkgelegenheid basearre fersekerings konklúzjes. Yn de berekkening fan de pensjoenen foar 2016 wurdt rekken hâlden mei de som fan alle opboude punten. As in persoan gie op in fakânsje nei 01.01.2015, de berekkening algoritme is oars út de standert:

SP = MF / C, wêr:

• JV - insurance pension.
• MF - insurance pension op 31/12/14 mei gjin fêste betelling en bekostige diel.
• C - de kosten fan in skoare fan 01.01. 15 (64.1 roebel.).

De som fan alle punten opboude nei 01.01. 15 = CB / CF x 10 wêr:

• SV - bydragen oan de foarming fan de fersekering betellingsferkear, betelle oan de snelheid fan 10 of 16%.
• MB - Bydragen oan de maksimum salaris.

Hoe binne pensioen punten?

Doe't de berekkening coefficients wurde rekken holden foar bepaalde perioades opnaam yn seniority. Bygelyks, it tiidrek fan de soarch foar in bern berikt de âldens fan 1.5. De som fan dy faktoaren wurdt tafoege oan it al computed punten. Dy perioaden binne rekken holden allinnich as se net rekken holden yn de berekkening fan de handikap pensjoen of Survivor.

It oantal pensjoen punten dy't kin wurde opteld foar it jier, wurdt beheind troch de wet en wurdt hieltyd tanimmende (oant 2021). Beheining fan it oantal coefficients is oars foar dyjingen dy't hawwe besletten om foarmje de finansiere diel fan de betelling (5,16 foar 2017), en foar harren dy't hawwe ferlitten it (8.26 foar 2017).

faktor kosten jierliks (01.02) nimt ta troch op syn minst de priis yndeks groei. Alle jierren fan 1 april, set nije wearden foar de coefficients fan de Federale Wet "Oan it budzjet fan de RPF" op de plande jier. Mei yngong fan 01.02.16 de wearde fan ien punt - 74,27 roebel.

foarbyld

Lit ús sjen hoe't te berekkenjen pensjoen punten neffens de formule:

B = (S / M) x 10 wêr:

• S - it bedrach fan de fergoedings fermeld op 'e foarming fan pensjoen oan de pensjoenfûnsen mei jierlikse ynkomsten.
• M - it bedrach fan de bydragen oan de maksimum salaris betelle oan de snelheid fan 16%.

wurknimmer salaris - 30 tûzen roebel .. per moanne., t. e. 360 tûzen. rub. / it jier. De maksimum basis fan 720 tûzen. Rub.:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Rub. - de maksimale bedrach fan bydragen.

Wy fiere de berekkening fan pensjoen punten ûnder de neikommende betingsten:

• wurknimmer hat allinne insurance pension;
• de wurknimmer hat keazen foar in mingde model fan fersekerings.

Opsje 1. bydragen fan 16% oplossing taryf is 57.6 tûzen. Rub. (360 x 0.16).

B = (57.6 / 115.2) x 0.1 = 5.

Opsje 2: It bedrach oan in 10% bydrage taryf is 36 tûzen. Rub. (360 x 0.1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fixed betelling

It is ynsteld yn in fêste bedrach yn relaasje ta de pensjoen fersekering. It bedrach fan betelling wurdt indexed elk jier. As fan 01/02/16 dat wie 4.56 tûzen. Rub. Tanommen beteljen bedrach wurdt levere:

• Ik útskeakele c.;
• boargers yn 'e âldens fan 80 jier;
• persoanen wurkje of wenje yn it Fiere Noard;
• boargers, besteande út persoanen mei in beheining.

Indexing wurdt net útfierd foar it wurkjen pensjonearren.

Yn it gefal fan 'e beneaming fan âld-age pensioen betiid, letter doe't it rjocht om te ûntfangen is, of mislearjen te krijen pensjoen fermannichfâldigjen faktor wurdt tapast op in fêst betelling.

bysûndere gefallen

Guon stadia fan it libben telle rjochting seniority. Bygelyks, oan 'e oprop fan' e tsjinst, de soarch foar de bern. Op sokke tiden, minsken meastentiids net wurkje, mar hy wurdt rekken in bepaald oantal punten. As in persoan giet om wurkjen, hy kiest: deduct punten, berekkene út de opbringsten, of nim foardiel fan dy garandearre troch de steat.

Pensioen punt foar maatskiplik wichtige perioaden:

• 1.8 - want in jier de soarch foar ien persoan mear as 80 jier âld, útskeakele of litte jier foar it earst bern;
• 3.6 - it jier soarch foar it twadde bern;
• 5.4 - it jier soarch fan de tredde en de neifolgjende bern.

As ûnderfining is definiearre?

En nij befêstigje wolle harren yn tsjinst oant 2002 boarger kin, it ferlitten fan it wurk boek. Ferpersoanlikt registraasje is yntrodusearre sûnt 2003. Alle ynformaasje de organisaasje te stjoeren syn meiwurkers, waard opnommen yn de databank fiú persoanlike account.

Pensionable tsjinst fertsjinne foarôfgeand oan 01.01.15, en wurdt opnij berekkene it pensioen punt. Earst, pensioen rjochten wurde bepaald op 01.01. Doe't yn 2002 it bedrach fan pensjoen wurde berekkene op basis fan it gemiddelde salaris foar 2 jier foardat ûntslach of foar fiif jier efterinoar. Sûnt 2002, pensioen rjochten wurde bepaald basearre op de hichte fan betelle bydragen. Yn 2010 waarden se wer better makke troch 10% fan 'e wearde fan' e pensjoen haadstêd. Dêrneist rekken 1% foar elk jier fan tsjinst. Oant 2014, it bedrach fan pensioen haadstêd nakoplennnogo jierliks yndeksearre troch in bepaalde faktor. Gets it bedrach fan de besparre ferdield troch de kosten fan ien faktor. Sa fêststeld it totaal oantal punten.

Te fieren sokke berekkeningen sels moai hurd. Alle ynformaasje is opslein op in belestingbeteller yn pensjoen "bedriuw". Dêrom, as it berekkenjen fan de bedrach fan pensjoen is better te rjochtsjen op 'e rekkenmasine, yntsjinne by de fiú webside.

Hoe moat it?

Jo moatte gean op de fiú webside "Electronic tsjinsten" en favorizirovatsya yn "Dashboard". Hjir kinne jo sjogge al de oprûne pensioen punten te wurkjen pensjonearren en berekkene it nûmer fan it rinnende jier op basis fan it salaris gegevens.

Jonge wurknimmers wurde mei help fan in rekkenmasine te skatte de likernôch grutte fan it pensjoen, as plande tsjinst yn it leger of it berte fan in bern. Aldere minsken kinne sjen hoe't te feroarjen de grutte fan 'e betelling, as se "hingjen bliuwe" op' e baan. Mits de lette registraasje fan 'e betelling fan de pensjoenen, beide yndeksearre oan de preemje taryf. Mar de "proses" foar mear as 10 jier is sinleas. Pensioen tanimt allinnich de earste tsien dagen.

Yn 2014, it regear skorst de foarming fan besparre. Alle middels wiene rjochte oan aktuele betellingen. Diskear-out wie nedich te oerwinnen de krisis yn de fiú en "opnij tekenjen" fan NPF wurk jaan fan tsjinsten oan mear as 22 miljoen minsken. De PvdA Ministearje noch fêst oan de ynfiering fan frijwilligerswurk yndieling foar de formaasje. Mar depriving it lân ekonomy "lang" jild kin liede ta in serieuze ekonomyske krisis.

nije regels

Sûnt 2017 de âlde leeftyd pensioen is oanjûn foar de neikommende betingsten:

• ûnderfining is in minimum fan 8 jier (2024 - 15);
• retirement punt net leger as 11,4 (jierlikse ferheging fan 2,4 oant 30 marks);
• boarger berikte 60 jier (manlju) of 55 jier (frou).

It ôfskie leeftyd foar persoanen holding iepenbiere kantoar, yn 2017 - 60.5 en 55.5 jier, folge troch jierlikse tanimt omheech oant 65 en 63 jier.