Hoe te ferstjoeren resume fia e-mail? Regels fan it bedriuwslibben etikette

It ynternet wurdt hurd útbarste yn ús libben, nimme foaroansteande funksjes yn omgong mei minsken, it finen fan in baan, sels-presintaasje en kommunikaasje mei potinsjele wurkjouwers. Live chat ynterview stadichoan recedes yn de eftergrûn, it bieden fan in Battleground foar de baan e-mailberjochten mei taheakke resume oan harren, oan 'e basis fan hokker besluten wurde makke oer de weardichheid fan bepaalde kandidaten. Mar wat as je net witte hoe te stjoeren resume fia e-mail en binne net bekend mei de regels fan de registraasje fan saken brief?

De earste stap nei de winske posysjes

In mienskiplike flater protte wurksykjenden is in soarch rjocht der wer, mar net lettere stjoeren dat oan de ûntfanger. Blunders yn it bestjoer kin feroarsaakje in komplete ferachting foar de brief, ek as jo binne de bêste wurknimmer fan 'e stêd.

De earste stap, dy't begjint mei ynstruksjes oer hoe't te stjoeren in ferfet troch e-mail - it e-postadres fan de wurkjouwer. Jo wol kontakt ynformaasje wurdt meast opnommen yn de bekendmakking fan de iepen posysje. Wurkjouwers faak litte e-post adres yn stee fan in telefoannûmer, te beskermjen harsels út 'e withoefolle en oerstallige petearen. It finen fan de winske kontakt, net herschrijven it op papier, en foartynienen kopiearje it fan 'e e-side brief oan de passend fjild.

jo email

As jo e-mailadres is net in serieuze ynloggen, bygelyks «bol_tvoei_dushi», amper jo achtsje weardich kandidaat en iepen brief. Foar saaklike doelen opsette in oar fak mei in respektabele namme, mei dêryn jo namme en efternamme. It is winsklik dat sy waarden skreaun yn it Latynske letters. It is net oan te rieden om te skriuwen ûnder in pseudonym.

It neilibjen fan de fereaske opmaak

Grutte bedriuwen faak fereaskje dat jo oantsjutte yn de ferfettriem of baan namme stjoerd "inline" te setten ynstee fan de taheakke triem, en soms sels frege delsette de namme fan de wurknimmer út de personiel ôfdieling. Jo task: Foardat jo stjoere Fierdergean fia e-mail, sekuer lêzen al de algemiene betingsten fan de wurkjouwer. Oars, dyn cv sil net iens wurde ûnderskieden mei it omtinken. Nei it ferstjoeren betingsten stimhawwende troch bedriuwen net út 'e lege bernigens, mar om te daliks ûndersykjen alle applikaasjes. En do't hja iepene ferskate fakatueres, dyn brief "yn it doarp, myn pake," is wierskynlik te fleanen yn de "koer". De eask oangeande it stjoeren Fierdergean "yn it berjocht liif" is ek net leech ring - dat sparret it wurkjouwer tiid en bewarje jo kompjûter fan firussen taheakke triem.

Hoe te stjoeren dyn cv nei e-mail: wichtige regels

1. Op side emails selektearje it kommando "Write in brief." In finster sil iepenje registraasje letter.
2. Yn de "Om" kopiearjen it e-post adres fan de wurkjouwer rjochtstreeks út de boarne fan de advertinsje.
3. Yn de "ûnderwerp rigel" jout it wurd Resume en koade of baan titel. Bygelyks: ferfetsjen: Sales Manager.
4. Ôfhinklik fan de easken fan it bedriuw, as it privee CV moat wurde taheakke oan it brief (de knop: .. "taheakje in triem", "jo in triem", ensfh), brûk RTF opmaak en TXT, as de MS Word DOC formaat kin befetsje firussen. Ja, en yn in protte bedriuwen wurdt it beskôge as ferâldere.
5. Tink oer de titel fan 'e gearfetting triem - it moat wêze unyk. It is net winsklik te brûken generike nammen, lykas Rezyume.doc, dat krekt komt ferlern yn in grutte oantal lyksoartige letters. It is better om te neam syn namme de triem, bygelyks: Ivanov A. D. RTF, kinne jo ek fier de namme fan 'e baan hjir (Ivanov D (IT-spesjalist) .rtf).
6. stjoer in triemgrutte moat net mear as 250 KB.
7. It lichem fan it berjocht, it pleatsen fan in motivaasjebrief (mear op dat hjirûnder).
8. Foardat it ferstjoeren resume fia e-mail, kontrolearje ris wer trou oan de ûntfanger, oft de ferfettriem jo sette in brief en stjoer it troch te klikken op de "Ferstjoere" knop.

bybehearrende brief

Stjoer in lege e-mail mei in taheakke resume wurdt beskôge as in teken fan ferachting yn 'e saaklike wrâld. Undertusken, it berjocht liif - it perfekte plak om een omslach brief, 'isn' t dúdliker, sekuer en yn detail te lizzen wêrom't jo fertsjinje dit wurk. Start it mei better behanneling: "Achte ... (namme, patronym HR-manager)," of, as jo net witte 'e nammen, "Achte meiwurkers fan it personiel ôfdieling ...". Wês wis dat ûnder mear de namme fan 'e baan, dy't oanfreegjen fan, ûnderfining, persoanlike kwaliteiten. Orizjinele presintaasje sels sil gjin idee of suggestje oer it bedriuw syn aktiviteiten. Dit sil bewize jo ekspertize en stean út fan 'e kliber. Complete cover brief moatte deugdsumer en standert "Yours ...", "ik sjoch nei gearwurking ..." en pas dan nei in baan.

In pear wichtiger tips

• Send in brief mei cv is it nedich is yn de wurkdei. De bêste tiid te stjoeren - fan 9 oant 10 pm. Yn dit gefal, jo dokumint sil liede de list earst, en kin sjoen foardat.
• Net hechtsje oan it brief as losse bestannen ferfetsjen en foto. De foto moat wêze yn 'e tekst.
• As format tekst negearje seldsume lettertypen, tafels, frames, Markearje. Brûk Times New Roman of Arial. Wichtige mominten kinne wurde identifisearre kursyf of fet.
• De meast wichtige regel as it meitsjen fan in CV - Literacy. Bruto grammatikale flaters fuortendaliks in ferkearde yndruk fan dy en de gearfetting hat net iens lêze oan 'e ein.
• Deistige kontrolearje de post, of jo kinne skip it antwurd berjocht.

Kennen de basisregels fan hoe't te stjoeren resume fia e-mail, meitsje in positive yndruk fan jo as foechhawwende, belibbe en fatsoenlike wurknimmer. En dan silst kiezen, net jim!