Ferwûne arbeid is ... It begryp fan twongen arbeid

It probleem fan arbeid hat net allinich in bepaalde persoan, mar de maatskippij as gehiel. Ferwurden arbeid is it meast dringende probleem foar sawol nasjonaal en ynternasjonaal rjocht.

It konsept fan PR

Ungebrûkte labor - is de foarstelling fan in bepaalde wurk ûnder de bedriging fan straf foar persoan. Sawol kinne beide mentale en fysike effekten tapast wurde, wat op elts gefal geweldich is. Soksoarte in effekt is net tastien om te behâlden arbeidsdissipline en ekonomyske ûntwikkeling fan de wurkjouwer (bedriuw) ensafuorthinne. Geweld is net tastien as in maatregel fan ferantwurdlikens en straf foar organisearjen en dielnimmen oan striid, om út te sprekken fan politike sjenningen en ideologyske oertsjûging.

Trochwurke arbeid is sa as de meiwurker net de kâns hat om it te refille. It ferbaarnen fan twongen arbeid giet nei de neikommende gefallen:

1. Ferbining fan 'e betellings fan lean of dielsige útjeften fan dat.
2. Direkte bedriging foar it libben en sûnens fan 'e meiwurker troch de organisaasje fan ûngeunstige produksje. Dit omfettet de oardering fan sanitêre easken, de beskikberens fan persoanlike beskermjende apparatuer, behertiging mei juridyske noarmen foar arbeidsbeskerming en sa op.

Legislaasje oer PR

Yngeand wurk is yn in protte lannen ferbean, it wurdt kontrolearre troch nasjonale wetjouwing. Boppedat binne in soad normative wetlike akten yn 'e ynternasjonale wet befette, wêrûnder de wichtichste binne:

• De Ynternasjonale Bestjoersôfspraak oer Boargers- en Politike Rjochten;
• ILO konvinsje oer it ôfskaffen fan ferplicht wurk;
• ILO Konvinsje oer ferplicht wurk.

Dêrnjonken binne de wetlike normen dy't dizze soarte arbeid ferbean hawwe, yn 'e algemiene dokuminten, lykas de Universele Ferklearring fan' e rjochten fan 'e minske.

Soarten wurk, net-PR

Ferwurden arbeid binne allinich de aksjes dy't útfierd binne ûnder de bedriging fan straf. Wol binne der betingsten dy't formal falle ûnder de hjirboppe definiearje, mar feitlik binne se net. Dizze betingsten binne:

• Prestaasjes fan wurken, dy't presintearre binne troch militêre plicht. Aktiviteiten dy't relatearre binne oan militêre tsjinstferliening of alternative boargerlike tsjinstferliening binne net ferplichte, om't earst de state de ferplichting hat om it út te fieren.
• Wurk nedich om te dwaan yn emergency situations en martial law. De opdracht fan prestaasjes fan sokke wurken wurdt bepaald troch de wetjouwing.
• It prinsipe fan twongen arbeid docht net oan tapassing omstannichheden, nammentlik yn brânen, oerstreamings, ierdbevings, hongers, ferskate sykte fan flora en fauna, ensfh. Ekstraordinêre omstannichheden binne dyjingen dy't de gewoane libbensaktiviteit fan 'e befolking fan in bepaalde delsetting bedrige.
• Wurk útfierd troch de yntree yn juridyske krêft fan 'e straf fan' e rjochtbank op 'e bepaalde straf. Dizze aktiviteit wurdt útfierd ûnder strikte tafersjoch en kontrôle fan steate lichems en is net twongen wurk.

Territorialiteit fan 'e PR

Diskriminaasje fan 'e twongen arbeidt yn alle spaasjes en soarten fan' e maatskippij, sûnder oarsprong, histoaryske eftergrûn, formaasjeperioade, ekonomyske struktuer, ensfh. Dit ferskynsel kin bestean yn sawol yn ûntwikkele en earm lannen, en is net beheind ta ien plak op 'e planeet. Dit is foar in grut part fanwege it feit dat de Konvinsje oer Zwangsarbeider en de ILO net hiel spesifike noarmen hawwe. De measte fan harren binne net bindende normen.

Yn dit ferbân, yn in soad lannen binne der ferskate ynterpretaasjes fan 'e betsjutting fan' e ynternasjonale acts. Sadwaande leauwe guon dat twang wurk is nau ferbûn mei de totalitêre rezjym, lykas ek foar de hurde eksploitaasje fan 'e minske. De twadde opsje betsjuttet de yntroduksje fan nije termen, lykas "moderne slavernij" of "praktyk lykas slavernij". Dizze begripen binne ferbûn mei unbefredigjende en skealike wurksituaasjes, en ek ferwize nei in leech nivo fan lean.

Eigenskippen fan de OL

Ferwurden arbeid is in spiel fan aktiviteit dy't ûnderskiedende eigenskippen hat. It ynternasjonale konvint fan 1930 betsjuttet dat twongen arbeid is wurk of tsjinsten dy't ûnder pine útfierd wurdt fan krêft fan in oare persoan. Dêrneist ferwiist de aksje de needsaaklike betingst: as in persoan de gelegenheid hat om net yn dizze aktiviteit te kommen, soe hy it gewoan brûke.

It hjirboppe neamde ynternasjonale dokumint neamt ek in oantal útsûnderings, bygelyks oer militêre tsjinst en militêre wurk. Dit betsjut ek it wurk fan feroardielingen, boargerlike taken, wurkje yn 'e emergency or in case of emergency, as tsjinst of wurk ûnder strikte kontrôle fan fertsjintwurdigers fan rjochtshanneling.

It ILO-konvinsje stelt dat twang wurk is alle ekonomyske aktiviteit dy't rjochte is op politike werûnderwiis, en ek it diskriminaasje. It is net tastien dit soarte fan wurk as in middel fan straffen meiwurkers foar harren partisipaasje en it rjocht om te slaan, sa't dat rjocht wurdt fêststeld net allinnich troch de ynternasjonale noarmen, mar ek troch de Arbeid Code.

Is it lege salarjen fan 'e PR?

In protte falle leauwe dat twangarbeid is lege leanningen en ûnfredeare arbeidsbetingsten. It is wichtich om in dúdlike grins te meitsjen tusken de lijen fan 'e wet en ûngeunstige betingsten foar suksesfolle operaasjes. Yn it gefal fan leech beteljen hat in persoan altyd it rjocht om te kiezen: om te resulearjen of fierder te wurkjen op in bepaald plak. Foar redenen dy't bûten syn kontrôle, bygelyks, fanwege it ûntbrekken fan in alternatyf, stipet de meiwurker de resultaten fan syn of har wurk oan in bepaald bedriuw.

Twangarbeid yn ferbân bruto striid mei minskerjochten, de beheining op syn frijheid, proklamearre troch de wetjouwing. Dit probleem falt allinich oan de hjoeddeistige ynternasjonale problemen fan slavernij, tsjinstfeint, en skuldklean.

Hokker aksjes binne ûnfolslein ferbûn mei de PR

Trochwurke arbeid is de kommisje fan bepaalde aksjes dy't ûnder de neamde kwalifikaasjes falle. Dus, dizze soarte fan yllegale aktiviteit befettet de neikommende aksjes:

1. Oflieding fan in persoan en it gebrûk fan fysike geweld tsjin him.
2. Akseptearjen fan skuldfeiligens troch berte of troch erfskip.
3. Ungelokkige aktiviteiten foar de oankeap en ferkeap fan rjochten, lykas de kommisje fan oare transaksjes yn relaasje ta it yndividu.
4. De beheining fan fysike romte, bygelyks binnen privee domeinen. Dit kin ek yllegale detinsje yn behanneling hawwe, yn plakken fan 'e frijheid fan frijheid, op it wurkplak.
5. Psychologyske oandriuwing, dy't begeliedt wurdt troch bedrigingen net allinnich fan straf foar ûnferhaal fan 'e persoan sels, mar ek fan reprisalen tsjin famyljes en oare sletten persoanen.
6. Wissiget falsk ynformaasje oer arbeidsbetingsten, lean, wurkplak en sa op.
7. Bewâld fan persoanlike dokuminten fan in boarger, ynklusyf identiteitsdokuminten, lykas in paspoart, fytseriening, en ek in oare list fan weardepapieren.
8. Sexual geweld.
9. Utsluten fan it iepenbier libben, fan 'e mienskip, as gefolch dêrfan bepaalde funksjes opnommen wurde op in persoan om in beskaat type wurk te fieren.
10. Deprivaasje fan iten, foarsjenning, jild troch net-ferfolling fan wurkwizen.

Yngeand wurk yn 'e ILO

Frijwittens is ien fan 'e wichtichste normen fan alle nasjonale wetjouwing. Gjin persoan, gjin organisaasje kin dit rjocht net nimme. Trochwurke arbeid is in fleurich foarbyld fan in feroardering fan it boppeste prinsipe. Dêrom is dit probleem foaral seldsume bedoeld yn 'e ILO.

De Ynternasjonale Labour Organisaasje beskôgje 2 nedige eleminten foar it werkenjen fan in bepaalde soartaktiviteit as gearwurking. Earst is der gjin teken fan frijwilligerswurk. Twadder wurdt de ferfolling fan de taken neffens de bedriging fan straf. Mear as 75 jier praktyk hat dúdlikens oan de boppeste eleminten brocht. Dêrnjonken wurdt ûnder de bedriging fan straf begrepen net allinich strafbere sanksjes, mar ek de ûntbining fan bepaalde rjochten.

Formulieren fan bedrige straf yn 'e PR

Trochwurke wurk is karakterisearre troch ferskate foarmen en bedrigingen. De meast libbende fertsjintwurdigers binne fysyske geweld, keppele mei finzenis. Dêrnjonken brûke kriminels faaks de mooglikheid fan negative ynfloed op famyljes en tichte minsken fan in persoan dy't ûnder labordrukking wie.

Twadde plak yn 'e prevalens is de psychologyske foarm fan bedrigingen en gefolgen. Yn 't regel binne de meast foarkommende bedrigingen de needsaak om slachtoffers te rjochtsjen nei rjochtshanneling. Dus, gefallen wêr't wurkjouwers, dy't har subordinate wurkje, wurkje, binne breed rapporteare oer harren lokaasje yn 'e plysje of migraasje tsjinst. Spesjale súkses dy bedrigingen hawwe yn 't gefal fan yllegale rezjym fan in bûtenlânske boarger yn' e steat. De psychologyske ynfloed befettet ek de bedriging fan it rapportearjen dat it famke yn 'e prostitúsje yn' e ôfstannen fan 'e delsetting of stêd is.

Eigenskippen fan 'e PR yn' e finansjele sfear

De tredde foarm fan bedrigingen is fan in finansjele aard. Typysk is it slachtoffer ûnderwerp fan ekonomyske strafpunten, lykas skuld, net-beteljen fan betellings, bedrigingen fan ûntliening en sa op. Dy lêste opsje wurdt brûkt yn it gefal fan de wegering fan de wurknimmer útfieren Overtime wurk. Dêrneist freegje de wurkjouwers faak de boarch fan identiteitsdokuminten. As sokke aksjes tsjin jo brûkt wurde, is it leare te tinken oer oft de tekens fan twongen wurk tusken jo en jo kollega's net opkomme.