Wa komme in medyske keuring By de oanfraach fan in baan?

In oantal spesjaliteiten fereasket in ferplichte medyske keuring by wurkgelegenheid. Yn it bysûnder, dan sil moatte gean oan sollisitanten as harren wurk wurdt yn ferbân mei driuwende reauwen of swiere of gefaarlike omstannichheden. Ek moatte ûndergean medyske keuring foar wurkgelegenheid foar bern fan ûnderwiisynstellings, medyske ynstituten, meiwurkers fan hannel en it iten yndustry, en ek meiwurkers dy't hawwe net helle de leeftiid fan mearderheid.

Ministearje fan VWS oarder út 12.04.2011, ûnder nûmer 312n ûnderhâldt in list fan gefaarlike en skealike wurk en de faktoaren ûnder dêr't in oanfreger moat ûndergean in foarriedige medyske keuring.

Yn it bysûnder, is der in list fan gemyske aginten (bgl, allergens, en carcinogens), lichaamlike faktoaren (lykas de elektromagnetyske fjild, trilling, ensfh), biologyske faktoaren (enzymatic aginten, biostimulants, ynfektearre materiaal, ensfh). Der ek binne arbeid proses faktoaren - lykas lichaamlike stress, wurk mei optyske apparaten en oaren.

Njonken de skealike faktoaren, de folchoarder fan 'e list fan listen fan gefaarlike wurk, yn it apparaat dêr't jo moatte trochjaan in medyske keuring. Bygelyks, dizze binne ûnder oare Steeplejacks, operaasje yn Arktyske omstannichheden yn 'e oalje en gas yndustry, wurkje mei it brûken fan ontvlambaar en eksplosive stoffen en oaren.

Itselde oarder regelet de frekwinsje fan ynspeksjes en jout de medysk spesjalisten, dy't nedich om foarby it apparaat op dit wurk, of foar werhelle medyske ûndersiken. Ek is der in list fan sykten dy't contra-indicaties foar elk type produksje faktoaren.

Medical check-up op it wurk giet it om in bloed telle, urinalysis, elektrokardiografy, foar froulju - gynecological ûndersyk en mamologist, de trochgong fan x-strielen of X-strielen fan 'e boarst, biochemical screening, en oaren.

Medyske keuring foar de wurkgelegenheid yn sokke situaasjes binne te beskermjen de boargers en oare meiwurkers en te beskermjen harren sûnens. De ferantwurdlikheid foar it organisearjen fan de medyske keuring leit mei de wurkjouwer - dat behear moat jouwe rjochting oan it goedkard fersiker en wize op de skealike produksje faktoaren sil gefolgen hawwe foar de wurknimmer wylst wurkjen. Eltse dokter op dyn profyl jout de konklúzje is fit of unfit persoan foar it wurk, en dan joech in algemiene konklúzje oer de profesjonele gaadlikens. Dy medyske ûndersiken wurde opnommen yn de ekstramurale card.

As in persoan wurdt erkend as fit, jou it in passend konklúzje tekene troch de behanneljend arts (of it haad fan it konsultaasjeburo) en sertifisearre troch it segel fan it sikehûs. As de dokters fine dat minsken kinne wurkje by de plant allinne as bepaalde betingsten foldien (bygelyks, allinnich mei in bril of mei in harksitting help) yn de finale ôfsluting fan in relevante noat. As de útkomsten fan 'e medyske keuring waard fûn dat in persoan dy't net wurkje foar dizze funksjes, de oanfreger wurdt ôfjûn it sluten fan KEK (klinyske deskundige kommisje), en de wurkjouwer binnen trije dagen jûn in kopy fan dizze miening.

As jo rjochtsje op artikel 213 fan de Arbeid Code, de wurkjouwer moat net allinnich te kommen dat de wurknimmer hat net foarby in medyske keuring, mar ek te organisearjen medyske check-up yn de wurkgelegenheid op eigen kosten. Sadat wurkjouwers dy't offerje wurksykjenden gean troch it op eigen kosten, direkt yn striid mei it lân fan wetten.

Organisaasje dy't hat ynsette foar de wurknimmer, net foarby in medyske keuring foar wurkgelegenheid (as de oanfreger hearde ta de kategory fan minsken foar wa't dizze proseduere is ferplicht), kin in boete. Foar ûndernimmers en amtners fan 'e straf bedrach is fan 1 oant 5 tûzen roebel foar juridyske entiteiten - .. Fan 30 oant 50 tûzen Ek, ynstee fan cash betellingen meie wurde skorst troch de organisaasje foar in perioade fan maksimaal 3 moannen.