Sosjale maatskippij yn natuer: spultsjes en wedstriden foar teambuilding

It fjild, de rivier, de bosk - dit binne de plakken dêr't stêdwenningen oan feest en wykeinen oanlutsen wurde. Dêr kinne jo op 'e rivier mei in fiskstún, pylkenblommen en aardbei sammelje, in boek yn in gesellige hamboch lêze. Yn 'e natuer is it goed om tiid te fertsjinjen net allinich as famylje, mar ek as in hiele groep of team. Tsjintwurdich is it tige populêr om it kollektyf te ferienigjen, neamd as gebou. Ein let spring en simmer binne se it bêste yn 'e natuer. In goed organisearre bedriuwskultuer helpt om de ynterpersoanlike kultuer fan 'e fêst te fersterkjen. In bedriuwsûnsoarch yn 'e natuer moat düdlik tocht wurde of oan adressearre wurde oan spesjale organisaasjes dy't it organisearjen fan teambou.

Doel fan partikuliere partijen

Soms kinne meiwurkers har ynformearje ynformeare betingsten. It is yn spultsjes yn 'e iepen loft dat de motivaasje fan kollega's ferheget. Yn 'e bedriuwsfeesten binne de liederskwaliteiten fan guon meiwurkers ûntdutsen, en ferburgen tekoarten wurde ûntdutsen yn' t ynteraksje fan kollega's. De organisaasje fan partikuliere partijen hat de folgjende rjochtlinen:

• konverginsje fan kollektive spul metoaden ;
• Fersteuring fan 'e bedriuwsgeast;
• Adaptearje nije meiwurkers;
• Training om te wurkjen en te dwaan yn in team;
• Bestimming de bêste eigenskippen fan kollega's;
• De ynrjochting fan freondinne relaasjes;
• Demonstraasje fan 'e súkses fan' e saken yn 'e merk;
• Fergrutting fan 'e motivaasje fan meiwurkers;
• Motivaasje fan it gefoel fan grutskens foar it steatsboarger en in tagonklik dêrfan;
• Demonstraasje fan hege nivo's mei konkurrinten fan it bedriuw;
• Formaasje fan korporative etyk, bedriuwsidentiteit.

Teambuilding

De bêste kollektive útgong nei natuer is in goed organisearre útgong. In soad spesjale bedriuwen organisearje sokke fakânsjes. As der gjin winsk en in gelegenheid binne om har te rjochtsjen, beslute de bestjoerder de organisaasje fan 'e bedriuwsorganisaasje te ûndernimmen. Foar dat doel wurdt in inisjatyfgroep selektearre út it tal kolleksjes (3-4 aktive persoanen). Yn guon firms wurdt dit troch spesjale manageren dien. De organisaasjegroep docht de neikommende:

• De krekte gearstalling fan de dielnimmers yn it teambou fertsjinnet.
• Selektearje it goede plak. Oannimmers gean nei dizze wyk earst om te soargjen foar feiligens, grutte, maklike berikberens fan it plak.
• It menu ophelje. Meastentiids kollega's yn 'e natuer leafst it barbecue of barbecue.
• Kalkulaasje fan fûnsen foar it evenemint. Dit befettet betelling fan reis nei it plak, keap fan iten, prizen foar wedstriden.
• Untwikkeling fan it skript en korporaasjekampen yn 'e natuer.

Nei allegear fan de boppesteande aksjes wurdt de datum foar teambuilding beneamd, earder ôfspraken mei alle kollega's. Fergelykbere reizen binne meast oardere op wykeinen, dus it is handich foar de measte kollega's.

In foarbyld szenario fan korporaasje natuer (moadeswinsk)

Wat wurdt meast brûkt as reizgjen op natuer? Fry shish kebab, sjongen karaoke, gitaar, dûns. Om alle meiwurkers te belûken is it better om te kommen mei spultsjes. It bedriuwsskaatskip yn sân en simmer kin bestean út in syktocht. Tsjintwurdich binne in protte minsken dizze ferhúzje. Wat is syn essinsje? It hiele team is ferdield yn teams. Elk fan harren moat prestaasjes dwaan en riedsels oplossje. Dit sil de liedende ploech liede ta it heechste doel (der kin in priis wêze). Lead op it bedriuw mei de sykto moatte wêze. Hy set de toan foar it hiele barren. Hjir is in unyk plan foar it útfieren fan 'e syktocht (it bedriuwsûnsario):

• It doel fan alle ploegen sil in lyts boarst wêze mei in priis. Hy is foarôfgeand ferburgen yn in geheim plak (op in glade ûnder blêden, ûnder in bus of in beam). Slúte de romp mei in kaai en ferbergje it folslein op in oar plak (kin it begrave). De ploegen sille troch in protte trijehoeken en aventoeren trochgean om de skatkast te iepenjen. Dit is wat te ferlykjen mei de aventoere TV-show "Fort Boyard."
• Elke ploech moat 4-6 dielnimmers hawwe. Elk fan harren sil syn eigen taak hawwe. Earst moatte se beslute oer de namme fan it team.
• De lieder op it bedriuw team nimt it team nei de boarst en fertelt dat se de taken útfiere moatte om de toets te finen.
• Sels as it team ien opjefte foltôget, moat it mei de neikommende test fertrouwe.
• It bedriuw dat de earste wêze sil om de toets te finen. Se sil de priis nimme.

Testeprizen, kollega's kinne konkurrearje yn ferdrachens, noflikens, ferlieding. It wichtichste is dat se it kollektyf ferienigje. Hjir binne de unikbere tests foar de syktocht:

• Tekenje it teken op 'e beam. Se hingje it op in beam om sa heech op sa'n hichte dat it allinnich berikt wurde kin troch stiennen op 'e skouders fan in freon. De folgjende test is oanjûn.
• De dielnimmers nimme har hannen en passe de hoop oan elkoar. Yn dit gefal kinne jo net ôfslute. Mei help fan holle en halsbewegingen wurdt de hoop op 'e kop fan' e kommende dielnimmende partij yn in sirkel oanpakt.
• Freonen wurde útnoege om de rebus op te lossen mei de kodearring fan de folgjende test.

Sa kin ien fan 'e ploegen earst de begearte kaai fine. Soks in bedriuwssintario op 'e natuer jout kollega's om erudysje en fantasy te sjen. Quest kin geografysk wêze (foar kennis fan geografy), histoarysk of literêr.

"Kado oan in freon"

Bedriuwsûnensarissen yn 'e natuer kinne oars wêze. Wêrom bygelyks kinne wy begripe mei in glêd? Hoe kinne jo op it nije gebiet besykje? De meast foarkommende, de lieder fan teambuilding kundiget earst de wedstryd "De bêste kado foar in freon". It moat direkt yn 't gebiet fûn wurde wêr't de dielnimmers stoppe. Meisjes foegje foarkar om orizjinele bouquets te sammeljen en te prizen. In protte toanielfeardigens en as in kado presintearre mei poddestêden, in kaai fan stroeven, in hân fan blueberries of oare beieren. Foar manlju kin it meast needsaaklike jefte yn 'e natuer in wapen fan boarstel of in log wêze. Memorabel kado kin ûngewoane blêden, kegels, tûken. Elke dielnimmer moat de kar te meitsjen fan in bepaald objekt as kado. Hjir binne kollega 's al mei wittenskip. Nei de oplevering fan alle goaden wurdt de winner fan 'e wedstryd keazen, dy't net sûnder in priis bliuwt.

"Meitsje de pantomime"

It bedriuwsûnssario foar folwoeksenen sil ynteressant wêze as it in konkurrinsje mei pantomime befettet. It spul hat twa ploegen belutsen (alle winsken). Elk team selektearret de kapitein. De spilers fan elke ploech tinke oan wat konsept, en dan wurdt ien mei help fan stjoeren en gesichtsgenoaten besykje it te skilderjen. De ploechmanfierder keazen in spieljende spiler en harket fan hokker gebiet dit konsept (gerjochten, fruit, hout). De ploegen besykje besykje de pantomime te guon. De groep dy't mear stille sênes leare sil winne. Foar elke korrekte pantomime kinne jo stjerren jaan, en op it lêst - in priis.

Sportwedstriden

In echte attribút fan alle bedriuwen is sportwettings. Se nimme de skamte ôf, leauwe, sûnder dat de fakânsje net bliuwt. Hjir binne gewoan kontenearen dy't meidogge in simmerbedriuw:

• "Hunters efter de ballen." Om dizze konkurrinsje út te fieren, moatte jo twa doelen ballonnen hawwe. Twa ploegen moatte elk fan 5 persoanen bestean. Ien groep nimt de reade ballen, de oare - blau. Spultsje spjalte ballen en bine har nei har fuotten. De taak fan 'e dielnimmers is om te jagen foar de ballen fan tsjinstanners. Se kinne tastien wêze om allinich mei har fuotten te pakken. It team, dat foar it beëinigjen fan 'e konkurrinten it earste behearsket, wint.
• Bogeryk, driuwende dieren. Dizze wedstriden wize de measte prestaasjes. Darten kinne wikselje wurde - dan lofts, dan rjochts. Opsje kin komplisearre wurde en besykje in pear dieren te kombinearjen. De meast priisde konkurrint is rjocht op in priis.
• Kayak, boatsje, katamaran.
• Ferskate relaisrassen: yn tasjes, mei boksen op skonken.
• "Hindernisstreek".

Konkurrinsje foar de gearstalling fan in better ferhaal

Hiel folle yn 'e simmer organisearje bedriuwen bedriuwen opnommen yn' e natuer fan 'e jierdei (jubileum). As wy al dien hawwe hoe't jo in soart barren yn ús artikel begjinne, dan moatte wy it mooglik meitsje fan dizze fakânsje. It hiele team moat ferdield wurde yn groepen fan 4-5 minsken. Eltse groep moatte make up in ferhaal "As wy opmurken jierdei fan it bedriuw." De opdracht jildt foar 15 minuten. De eigensinnigens fan dizze konkurrinsje is dat ynstee fan epithets (kleurige adjectives) der omsjes yn 'e gearstalling komme moatte. Dêrnei jout de kapitein it gearwurke ferhaal, en it konkurrente team moat lêzige adjektive ynfoegje yn it plak fan 'e passaazjes. It wichtichste is dat dizze beskriuwingen net offensyf binne. Ready ferhalen wurde lûd útlitten en de eigener fan 'e orizjineel en lustige gearstalling wurdt bepaald. De winner waart op 'e priis.

Feestlike tale foar it bedriuw

It wurdt faak praktisearre op bedriuwpartijen om orizjinele ferhalen op in nije manier te dramatyske te meitsjen. Sa kinne jo in fûgeltsje skriuwe oer alle meiwurkers fan it bedriuw. De baas kin as de omke fan Tsjomomor, dy't yn it yntsjinjen itselde oantal bogatyrs hat. Elke meiwurker fan it bedriuw kin tagelyk ferbûn wurde mei in heldige held. In eigenskip fan 'e knyntsje sil syn fokus wêze op wat de firma docht. As elke meiwurker in grappich gedicht yn in fairytale foarm skriuwt, dan kin in geweldige ferhaal útdwaan.

Jongeren like it teater-impromptu mei ynstantiale ferhalen, wêr't jo nedich binne om klanten te feroarje. Dus, al hat in soad kollektiven it fee "Repka" op in nije manier leuk. De opdracht fan 'e akteurs is it ferhaal fan' e tillevyzje en ridlik ferheffing te meitsjen. Bygelyks kin Repka de sprekwurd prate: "Rôp my net, ik bin noch minder!" Granddaughter kin sizze: "Dad, beppe, hastich, ik bin yn 'e hân nei de bar." Lykas dit kin eksperimintearje mei in oare moermiste.

Eigenskippen fan 'e maatskiplike partijen

Ein let springe kinne jo in echte fakânsje organisearje foar it team yn 'e natuer. It objekt foar sa'n evenemint kin in bosklade wêze, in parksône. It is yn 'e maitiid dat jo sels mei fuotbal of fleanen, badminton. Yn maaie is it tiid foar in soad picnic! It is mooglik om net allinich mobile út te fieren, mar ek spultsje. Wa't graach wachtsje op it spultsje "Mafia" dy't populêr wurden is.

Kollektyf simmerfeest

De bedriuwichheid is moai yn 'e simmer. It ferskil tusken simmerkamping en maitiid is dat aktiviteiten net allinnich op lân, mar ek op it wetter útfierd wurde kinne. In uitstekende ferdivedaasje is it ropepark. De simmer bedriuwsfeest giet om in reis mei tinten. Yn 'e simmer kin in bedriuw fine op' e strân.

Simmer is moai! Guests wachtsje op gladen, logs, sticks, pavilions mei banken, barbecue-grillen. Benammen populêr yn 'e simmer is in pittoreske teambou om in bedriuw oalje skilder te meitsjen.

Rol fan 'e fasilitator

It súkses fan it takomstploech fan 'e takomst hinget in grut part op' e lieder. Yn grutte stêden binne der in protte populêre lieders mei ûnderfining. Se masterkeare kommunisearje mei gasten en it publyk. It is tige wichtich om de oanwêzigen te organisearjen om diel te nimmen oan ynteraktive spultsjes en wedstriden. In erfarne presintator foar it bedriuw moat in oanpak foar elke meiwurker kieze. Hy sil ek rekken hâlde mei alle winsken fan syn kliïnten. In soad fan 'e presintaren sels ûntwikkelje in skript foar it bedriuwsorganisaasje, sadat helpmiddels befoarderje meiwurkers ta nije mienskiplike ideeën.

Wêr om korporaasjestel te bestellen

It is it bêste om karriêre minsken yn 'e natuer (skrift, kompetysjes) oan' e betroude hannen fan professionals te oannimme. Elke team mei har binnen is slagje ta sukses. Tsjintwurdich binne der in soad organisaasjes of sintra foar hanthavenjen fan bedriuwen. Dizze minsken dogge net allinich organisearje, se krije har genôch. De bedriuwsintrums wurde individueel oanpast oan elke klant. Se binne tige effektyf yn helpen meiwurkers byinoar te sjen fan in ûngewoan winkel. Wêr oars, as net op bedriuwen, adrenaline en sterke emoasjes krije? As gefolch dêrfan, it útfieren fan kreative eveneminten liedt ta it oprjochtsjen fan in ploech dat wurket mei de krekte rang fan oeren!