Hoe is de learaar syn salaris? accounting

De learaar - in berop aadlike en needsaaklike. Earste learaar yn it sin, as net alle, folle wis. Yn beurt, de learaar wit elke studint, dy't min tarnished syn senuwen. Hoefolle kriget in ûnderwizer en as learaar syn salaris wurdt berekkene?

Payroll of basis salaris

Betelling hurde wurk fan leararen wurdt berekkene op trije manieren: by basis salaris, in fêste rinte of in learling-oere lean. Base salaris - in metoade dêr't in basis salaris wurde tafoege bonussen foar it kontrolearjen skriften, it fieren karfak, it oantal studinten, it oantal winners fan Olympiads en oare studinten.

Om begripe hoe te berekkenjen de salarissen fan leararen op it salaris, taryf is nedich om te witten de folgjende blokken:

• de grutte fan it salaris fan de learaar;
• spesjale betellingen, dy't ûnder oare de ôfwizing fan arbeidsbetingsten fan de noarm, it bestean fan begela- klassen as klasse learaar tawiisd oan in kategory, hâld gearkomsten mei âlden fan learlingen, de needsaak om te kontrolearjen skriften, wurk oan lesmateriaal, superintendence fan it kabinet;
• stimulearringsmaatregels betellingen (oan dizze blok binne in beleanning foar de resultaten berikte op basis fan dielname oan de regionale en provinsjale wedstriden, suksesfolle ôfrûning fan it ferienige steat eksamen en it gebrek oan bewiis fan ôfwykjende gedrach tusken bern).

Payroll op in fêste taryf

Hoe te berekkenjen fan de salarissen fan de leararen fan de saneamde metoade fan "all inclusive"? Dizze technyk is basearre op 'e offisjele salaris by de snelheid fan 36 oeren fan de learaar, likegoed as stimulâns ommen. Stimulearringsmaatregels betellingsferkear, lykas yn it earste gefal binne itselde. Ek wurdt rekken hâlden mei it brûken fan nije oplossings en tichterby op it mêd fan ûnderwiis, de prestaasjes fan de krityske applikaasjes behear. Flinke belang hat seniority.

De learling-oere leanen

Foar ynformaasje oer hoe te belêsten de learaar salarissen basearre op oeren wurke, tinke accountants yn in soad streken fan Ruslân, ûnder oaren Moskou en it Kaliningrad regio. Yn dit gefal, de fûnemintele begripen bliuwe en mooglik meitsjen fan it dielen basearre op de ferhâlding fan 70% nei 30%. De basis diel wurdt rekken hâlden mei de lading, it oantal studinten. It dwaan fan ûndersyk projekten, it dielnimmen oan kongressen en konkoersen, ûntwikkeling fan ûnderwiismateriaal binne basale faktoaren foar in accountant, om stil te stean by de fraach fan hoe't te berekkenjen de salarissen fan de leararen.

Salaris fan leararen basisûnderwiis

Mei bern fan 6 oant 10 jier fan it wurk is nijsgjirrich, mar dochs dreech. Op dizze leeftyd in bern earst tsjinkomt mei de wrâld fan 'e earnst en ferantwurdlikens. It probleem fan 'e leararen net om kwea it bern syn nijsgjirrigens, toarst foar kennis, helpe jo bern wurden mear warbere, oandachtich en ferantwurdlik. Hoe is it salaris fan in learaar fan de legere skoalle, as de gelegenheid om mei te dwaan oan grutte regionale en regionale aktiviteiten wurde werombrocht ta in minimum en te mladsheklassnikov eksamens noch fier?

De wichtichste fariabelen yn de berekkening fan stundensatz wage taryf wurdt goedkard troch de direkteur fan de ynstelling, it tal oeren wurke, it tal bern mei de learaar fiert klassen en it persintaazje preemjes, ôfhinklik fan de learaar kategory.

Dosinten yn frjemde talen en leanen

Hjoed is it modieuze of sels needsaaklik om te learen frjemde talen, om't it is in direkte paad ta súkses en in fatsoenlik ynkommen, en ek de mooglikheid fan frije reizgje. It is maklik om te tinken wat wurdt berekkene en wat dat bestiet út salarissen fan de leararen fan it Ingelsk.

Mitsdat, om objektive redenen, it behear fan de skoalle is net mooglik om te jaan in ekstra lêst foar de learaar, hy garandearre salaris op itselde nivo as oft er oannommen de ekstra ferantwurdlikheden. Yn dit gefal, der is in goede kâns om te helpen learlingen leare it materiaal yn 'e frjemde taal en meitsje se te dwaan oan wedstriden yn it Ingelsk.

Hoe is it salaris fan de leararen fan de Ingelske taal? Krekt as oare dosinten. It foardiel fan Ingelske it taalûnderwiis yn it feit dat de dosint kin altyd fertsjinje ekstra jild by Tutoring.

Rekenschap Payroll learaar

learaar syn salaris wurdt berekkene troch fermannichfâldigjen de basis taryf per oere (yn dit gefal wurdt nommen akademyske oere), oantal oeren wurke en it persintaazje fergoedingen foar kwalifikaasje.

Dosintkwalifikaasjes befetsje ûnderwiis en wurk ûnderfining, en de resultaten foarby sertifisearring. It heger de kwalifikaasje, hoe mear de learaar jout.

Kwalifikaasje kategory is jildich foar 5 jier, wêrnei't it is nedich befêstiging of promoasje. Ûnderskiede de earste kwalifikaasjewedstriid kategory en heger.

De rekommandearre het opladen frekwinsje - ien kear yn it jier, mei útsûndering fan 't kurrikulum, neffens dat yn de earste helte set hourly lading. load dielen binne oerienkommen oan it begjin fan 'e earste en twadde akademyske semester. Oan de basis fan kurrikula en edukative programma ûntwikkele troch de beskôge stundensatz load foar eltse learaar, dy't formannichfâldige troch de leanen taryf. Gefallen dêr't men learaar ferfangt oare belêste Additionally. Betelling fan de learaar arbeid moat bliuwe op itselde nivo, yn it gefal dat syn lading waard werombrocht om redenen bûten syn wil.

Fakturearje wurdt needsaaklikerwize útfierd oan 'e ein fan it skoaljier foardat de learaar sil gean op fakânsje. Regels fêststeld dat de ynformaasje oer it opladen fan de meiwurkers moatte plakfine net letter as twa moannen foar de datum fan it fan krêft.

Payroll master

Praat mei oer it lean fan 'e publike meiwurkers net stopje. TV skermen binne altyd iepenbier mar heart oer wat de planning of al oandreaun troch in gewoane ferheging fan lean. Nettsjinsteande dat, de publike sektor is altyd op syk nei meiwurkers.

Hoe te berekkenjen it salaris fan de learaar te bringen nei dizze fraach op de arbeidsmerk berop omtinken fan jonge minsken. Om te pakken dizze dei fan tiid ta tiid nije beleanning systemen wurde yntrodusearre. Koartlyn feroare yn it systeem te aktivearjen 1 jannewaris 2017

Doe't de learaar begjint te wurkjen yn 'e midden fan it jier, de gemiddelde salaris berekkening proses is as folget: set taryf per oere wurdt fermannichfâldige mei it totale bedrach fan oeren de lading leararen en ferdield troch it oantal folle moannen oerbliuwende oant de ein fan it skoaljier. Payroll foar minder as in moanne wurdt útfierd op basis fan de oeren eins wurke.

Hoe is de learaar syn salaris ûnder it nije systeem

De nije beleanning systeem giet it om it ta stân bringen fan in basis fan it salaris op it nivo fan 70% yn 'e totale struktuer, de restearjende 30% soe wêze foar kompensaasje en incentive diel. Ek, om equalize it ynkommen oanbean te brekken de reduksje faktoaren foar leararen sûnder heger ûnderwiis.

Regeling foar arbeid lesjaan personiel betelje, dat is foarskreaun as learaar syn salaris wurdt berekkene, moat befetsje de folgjende basis items:

• omskriuwing en tariven fan de salarissen fan saakkundigen;
• stündlich tariven fan betelje;
• bepaling fan de struktuer fan de fergoeding;
• it fêststellen stimulearringsmaatregels ommen struktuer;
• útfieren fan betellingen basearre tariffing;
• set hourly wage;
• it meinimmen fan ekstra betellingen oeren substitúsje oare dosinten.

Salarissen fan de leararen yn Moskou en Moskou regio

Moskou wage nivo is folle heger as de regionale figueren. Opûnthâld in betelling fan de leanen is ek seldsum foar Moskou leararen, ferlike mei harren kollega út de regio. It neidiel foar de learaar út Moskou binne mar in fertraging yn de yndeksearjend.

Fanwegen hoe't de learaar syn salaris wurdt berekkene yn Moskou, sichtber ferskillen yn 'e Payroll fan leararen fan de haadstêd en syn kollega út de Moskou regio. Bygelyks, boekhâlder fan de ynstelling Moskou sil gebrûk meitsje fan de technyk fan "learder-oere" yn 'e Moskouske regio as basis foar de metodyk sil nimme "Base salaris +".