FinânsjesAccounting

Oer it belang fan de mooglikheid om goed berekkene it sikehûs

Gek genôch, mar kin ek wêze boekhâlder baan yn guon wize wurde neamd seasonal. Yn de simmer, minsken oanstriid te nim in fakânsje en in bytsje sleau SOAK de sinne. De boekhâlder moat dwaan de berekkening en pre-tariede de stikken foar de útjefte fan de ferkeappriis. Yn de winter, it personiel begjinne te krijen siik massaal, it fergrutsjen fan it bedrach fan wurk dat moatte wurde útfierd "akkountensburo" (moatte kontrolearje ferliend sykteferlof en tariede foar de berekkening fan it sikehûs betelling). Foar in goede spesjalist is net dreech. En dy't allinne begrypt it hichtepunt fan ferantwurding, moatte dúdlik begripe de opienfolging fan aksjes.

Foardat jo begjinne berekkenjen it sikehûs, moatte jo dwaan it folgjende:

  1. Soargje derfoar dat it oerienkomt mei de goedkarde foarm en folle út goed. Ommers, jild te beteljen foar de lekkens beheining klam op it sosjale fersekering fûns, en hy sil net tastean bruto oertredings (as se binne, dan it bedriuw sil moatte offset de kosten fan it eigen fermogen). Ferkearde berekkening fan it sikehûs sil wêze "minus" foar de boekhâlder yn 'e eagen fan de wurkjouwer.
  2. As it dokumint is yn oarder, dan moatte jo betelje omtinken dat der gjin redenen om te ferminderjen it bedrach fan de foardielen ferskuldige oan in meiwurker (se binne dúdlik stavere yn kêst 8 fan de Wet №255 út 2006).
  3. Jo moatte om út te finen hoefier't it bedriuw fan doel te fergoedzjen de wurknimmer in tydlike beheining. Lykas bekend, it maksimum limyt fan gjin grinzen. Haad fan it bedriuw kin útjaan in opdracht te ferheegjen it totale bedrach fan it bedriuw syn eigen fûnsen. True, de needsaak om te beteljen ekstra bydragen foar de sûnens, sosjale en pensjoenfûnsen fersekering.

Alle dúdlik? No kinne jo wurde nommen direkt nei it sikehûs foar de berekkening.

Ut de berekkening, is it nedich om rekken hâlden wurde dat allinne wurkje dagen wurde betelle. Wykeinen en fakânsjes, betelling scil net wêze! Berekkening fan sike betelje is net dreech, mar it moat dien wurde goed en op 'e tiid (om foar te kommen dat it meitsjen fan problemen oan de ûndernimming). Ien ferkeard en de ferkearde tiid berekkene sykteferlof kin resultearje yn in tige winske gefolgen. Sosjale insurance en belestingtsjinst wurde hieltyd it útfieren fan routine kontrôles, rjochte op 'e identifikaasje fan sokke gefallen. Accountant omgean mei Payroll, moat wêze bekwame yn metoaden fan berekkening en te kinnen mei it útfieren fan alle wetten en regels dy't troch it regear op dizze kwestje.

Ek wurde wis te berekkenjen de fereaske gemiddelde lean arbeider yn de foargeande twa jier. De berekkening fan de gemiddelde lean foar it sikehûs, moatte jo rekken allegear premium produksje en non-produksje, likegoed as regionale faktoaren (at se oanwêzich binne). State set maksimum nivo fan gemiddelde fertsjinsten, dy't needsaaklikerwize moatte oan. Jier nei jier, dit nivo wurdt hieltyd tanimmende (yn 2012 it út op 512 tûzen roebels).

No wiene der noch mar meganyske berekkenings. Nim it bedrach fertsjinne troch de boarger foar de ôfrûne twa jier, foegjen se en dan ferdielen troch it oantal dagen (kalinder). Get it gemiddelde salaris foar ien dei. It moat wêze net mear as de gemiddelde deistige fertsjinsten foar it lân. As in persoan wurket yn it bedriuw koartlyn, dan kin advys in sertifikaat fan de ynkomsten út eardere baan. Dan moatte rekken hâlden mei perioaden fan fersekerings wurkster. De wet stiet dat 100% fan 'e betelling wurdt berekkene boargers fersekere foar op syn minst 8 jier. As de fersekering perioade is yn it berik fan 5 oant 8 jier, dat betelle 80% fan it bedrach as gefolch. Arbeiders fersekere foar minder as 5 jier, kin allinne yn oanmerking komme foar de 60% betelling. No, dejingen dy't in minimale lingte fan tsjinst (6 moannen of minder) of in salaris ûnder it minimumlean (Smic), kin allinne in berop dwaan op it bedrach binnen dit itselde minimumlean. As alles is dúdlik, mei belangstelling, dan bliuwt allinnich te fermearderje de grutte fan it gemiddelde ynkommen per dei troch it oantal dagen fan sykte. De berekkening kin beskôge wurde as klear!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.unansea.com. Theme powered by WordPress.