Finânsjes, Accounting
Oer it belang fan de mooglikheid om goed berekkene it sikehûs
Gek genôch, mar kin ek wêze boekhâlder baan yn guon wize wurde neamd seasonal. Yn de simmer, minsken oanstriid te nim in fakânsje en in bytsje sleau SOAK de sinne. De boekhâlder moat dwaan de berekkening en pre-tariede de stikken foar de útjefte fan de ferkeappriis. Yn de winter, it personiel begjinne te krijen siik massaal, it fergrutsjen fan it bedrach fan wurk dat moatte wurde útfierd "akkountensburo" (moatte kontrolearje ferliend sykteferlof en tariede foar de berekkening fan it sikehûs betelling). Foar in goede spesjalist is net dreech. En dy't allinne begrypt it hichtepunt fan ferantwurding, moatte dúdlik begripe de opienfolging fan aksjes.
- Soargje derfoar dat it oerienkomt mei de goedkarde foarm en folle út goed. Ommers, jild te beteljen foar de lekkens beheining klam op it sosjale fersekering fûns, en hy sil net tastean bruto oertredings (as se binne, dan it bedriuw sil moatte offset de kosten fan it eigen fermogen). Ferkearde berekkening fan it sikehûs sil wêze "minus" foar de boekhâlder yn 'e eagen fan de wurkjouwer.
- As it dokumint is yn oarder, dan moatte jo betelje omtinken dat der gjin redenen om te ferminderjen it bedrach fan de foardielen ferskuldige oan in meiwurker (se binne dúdlik stavere yn kêst 8 fan de Wet №255 út 2006).
- Jo moatte om út te finen hoefier't it bedriuw fan doel te fergoedzjen de wurknimmer in tydlike beheining. Lykas bekend, it maksimum limyt fan gjin grinzen. Haad fan it bedriuw kin útjaan in opdracht te ferheegjen it totale bedrach fan it bedriuw syn eigen fûnsen. True, de needsaak om te beteljen ekstra bydragen foar de sûnens, sosjale en pensjoenfûnsen fersekering.
Alle dúdlik? No kinne jo wurde nommen direkt nei it sikehûs foar de berekkening.
Ek wurde wis te berekkenjen de fereaske gemiddelde lean arbeider yn de foargeande twa jier.
No wiene der noch mar meganyske berekkenings. Nim it bedrach fertsjinne troch de boarger foar de ôfrûne twa jier, foegjen se en dan ferdielen troch it oantal dagen (kalinder). Get it gemiddelde salaris foar ien dei. It moat wêze net mear as de gemiddelde deistige fertsjinsten foar it lân. As in persoan wurket yn it bedriuw koartlyn, dan kin advys in sertifikaat fan de ynkomsten út eardere baan. Dan moatte rekken hâlden mei perioaden fan fersekerings wurkster. De wet stiet dat 100% fan 'e betelling wurdt berekkene boargers fersekere foar op syn minst 8 jier. As de fersekering perioade is yn it berik fan 5 oant 8 jier, dat betelle 80% fan it bedrach as gefolch. Arbeiders fersekere foar minder as 5 jier, kin allinne yn oanmerking komme foar de 60% betelling. No, dejingen dy't in minimale lingte fan tsjinst (6 moannen of minder) of in salaris ûnder it minimumlean (Smic), kin allinne in berop dwaan op it bedrach binnen dit itselde minimumlean. As alles is dúdlik, mei belangstelling, dan bliuwt allinnich te fermearderje de grutte fan it gemiddelde ynkommen per dei troch it oantal dagen fan sykte. De berekkening kin beskôge wurde as klear!
Similar articles
Trending Now