NPF "Renaissance Libben en Pensions" Wurdearring & Resinsjes

AOW fûnsen yn Ruslân alle dagen wurde hieltyd populêrder. De konkurrinsje ûnder dizze organisaasjes groeit exponentially. Ommers, de minsken moatte earne te bewarjen harren pinsjoen. Of leaver, it betelle diel. Wat kinne wy sizze oer NPF "Renaissance Libben en Pensions"? Oft kinst fertrouwe him? Of is it better net te krijen belutsen by dizze organisaasje?

line of aktiviteit

Om begripe al dit, is it nedich om te ferkennen de protte klant resinsjes op de korporaasje. Wat dogge de meiwurkers ek net leare wolle. Earst fan alle beskôgje wat de "Renaissance Libben en Pensions"? Aktiviteiten fan organisaasjes spilet in wichtige rol foar de klanten.

Gelokkich, neat bysûnders yn dit gebiet net ha. NPF "Renaissance Libben en Pensions" - in plak dêr't it publyk kin fêst hâlde de finansiere in part fan harren pensjoen. Monthly bydragen boargers meitsje, en as it komt tiid te ûntfangen pensjoen útkearing. Foar sokke "transparânsje 'fan de aktiviteiten fan it bedriuw makket allinnich mar positive feedback. Benammen foar it feit dat, neist saving jild, "âlderdom", fertsjintwurdigje jo de mooglikheid fan it fergrutsjen fan de jilden.

wurkjouwer

"Renaissance Libben en Pensions '(SPF) wurdearrings as wurkjouwer kriget mongen. It is dreech om te oardieljen oft it nedich is hjir oan te freegjen foar in baan of net. Ommers, mieningen wienen ferdield. Krekter, de mearderheid fan de meiwurkers binne tefreden mei de foarstelde betingsten, mar dochs foarsichtich beklamje de negative aspekten fan wurkjen yn de korporaasje.

Under de foardielen kinne jo markearje in stabile wurk roaster, likegoed as noflik arbeidsomstannichheden. Hjir binne jo garandearre in folsleine sosjale pakket, in fêste traktemint en bonussen. Minimum straffen oplein oan meiwurkers.

Mar de neidielen befetsje twang te dwaan it bedriuw. NPF "Renaissance Libben en Pensions" letterlik sûnder fail al fan syn meiwurkers makket fertale hjir in kumulative diel fan it pensjoen. Dat is tige soarchlik foar in protte. Lykwols inselde byld yn alle AOW fûnsen, neat bysûndere deroer. Ek meiwurkers wurde wis dat it salaris is net hiel heech (likernôch 10-11 tûzen), en de lading is konstante en hiel grut. Boppedat, faak te krijen hawwe mei fersteurde of net begripe besikers.

wurdearring

In grutte rol foar de "Renaissance Libben en Pensions '(SPF) wurdearring toanielstikken. Yn 'e selde wize as alle oare organisaasjes. It heger de populariteit fan in bedriuw, hoe mear klanten kinne jo ferwachtsje.

Neffens statistiken, de pensjoenfûnsen is in 10-ke de bêste organisaasjes, wêr kinst opslaan de accumulative diel fan it pensjoen. Dus, hâld dit yn gedachten. Benammen as jo binne wichtige stabiliteit fan it bedriuw.

It nivo fan it fertrouwen yn it bedriuw "Renaissance Libben en Pensions" frij heech - A + (hast maksimum). En dit figuer wil. It feroarsaket wat fertrouwen en fertrouwen yn it feit dat kinst net bang foar harren kumulative part fan pensjoen bydragen. Dus, net opjaan dit bedriuw, as jo kieze de pensjoenfûnsen. "Renaissance" op syn minst fertsjinnet omtinken.

profitability

Mar mear wichtich foar klanten? Bygelyks, de opbringst. Ommers, pensjoenfûnsen tasizze net allinne behâlde, mar ek om fermearderje it nûmer fan jo konklúzjes. Dit is wat faak lokke nije ynvestearders, in soad organisaasjes.

NPF "Renaissance Libben en Pensions" - net de measte winst opsje. Dochs, de betingsten dy't dat biedt miskien lykje mear rendabel as guon konkurrinten. Neffens de offisjele webside, it rendemint per jier is 7,68%. As jo tinke dat dit in hiel goed yndikator.

Allinne yn 'e praktyk is wat oars situaasje. Yn feite, rekken hâldend ynflaasje en oare eigenskippen fan 'e Russyske ekonomy yn' e profitability fan de organisaasje is likernôch 4-4.2%. Ja, it ferskil is enorm. En dat is wêrom't in soad klanten binne lilk: tasizze ien ding, mar eins foarsjen hiel oars. Lykwols, sels werombrocht nei 2 kear it ynkommen fan "Renaissance" licht superieure jout oanbean troch de konkurrinten.

Ferrassings foar ynvestearders

Lykwols, NPF "Renaissance Sun Libben en Pensions '(de nije namme NPF) hat in pear fan syn negative aspekten Deters ynvestearders. Bygelyks, Jo moatte betelje omtinken oan wat jo miskien fine: jim accumulative part fan it pensioen is al yn de "Renaissance". Mei dit alles gjin klachten yn dit bedriuw jo binne net melde.

Yn prinsipe, it privee pensjoenfûnsen is hiel normaal. En dat bart is it meastentiids mei it offisjeel yn tsjinst boargers, omdat dizze organisaasjes ûndertekene kontrakten mei harren wurkjouwers foar it lidmaatskip. Yn de rin fan dat alle meiwurkers fan in bepaald korporaasje binne pensjoenfûnsen leden. Harren tastimming is net fereaske om oerdrage de finansiere in part fan it pensjoen. Fan hjir is der in grutte iepenbiere ûnfrede.

self-behanneling

Mar as jo tapassen dysels oan NPF "Renaissance Libben en Pensions", alle klachten sil net. As jo nimme in beslút te ûnderhâlden de pensjoenen, "Renaissance", de tsjinst net nimme in grut bedrach fan de tiid. Boppedat, do gau opmeitsjen fan in kontrakt, dat stavere út alle funksjes en nuânses fan opslach fan pensjoen bydragen.

Mar guon problemen ûntstean. Bygelyks, as jo beslisse as ferfanging fan de pensjoenfûnsen, om it net sa maklik. Gjin fan beide net-AOW organisaasje simpelwei om't harren klanten sille net litte gean. "Renaissance" - is gjin útsûndering. Jo sille moatte wat tiid om te skriuwen in applikaasje foar de oerdracht, "in gefjocht 'om te sykjen net trochgean fan it kontrakt.

Under oare dingen, sizze se, dat it barde op it NPF "Renaissance Libben en Pensions 'review fan de lisinsje. De reden hjirfoar waard de ynsidinten mei pensjoen ommen. Boargers gewoanwei net krije se op 'e tiid. Mar al dan net de organisaasje waard ta ferfal fan 'e rjochten fan saken dwaan?

oer lisinsjes

Ja, it is wier. Dit bedriuw net mear hat gjin rjochten om it útfieren fan harren aktiviteiten. NPF "Renaissance Libben en Pensions 'lisinsje ynlutsen omdat syn klanten hawwe net krigen harren jild op' e tiid. Dat is eins fallyt en it fûns ophold te ferfoljen harren ferplichtings.

Sa, it makket gjin sin om te praten oer wat in stevich "Renêssânse." Ommers, hy hie gjin lisinsje. Sa, is it net nedich om te kommunisearjen mei de korporaasje. En sels as it is soargen foar it oplibjen, dochs riede net te bewegen hjir in subsidiearre part fan pensjoen bydragen. It is better om te kiezen foar in mear stabile bedriuw foar dit idee.