"Minto Pyramid Principle": 12 gouden regels. De metoade en resinsjes

It docht bliken dat it rjocht om uterje harren tinzen is net dreech. Jo kinne útgroeie ta in echte goeroe fan kommunikaasje. Krekt folgje de ienfâldige basis dy't ûntwikkele in gewoane frou. Strukturele tinken - de kaai ta Literacy saakkundigen en it fûnemint fan 'e takomst yn it skriuwen. Minto Piramide Principle helpt te bouwen harren eigen styl en altyd krije de winske antwurd út partners, klanten, kollega 's en famylje. By de útfiering fan it prinsipe fan de piramide Barbara Minto, immen is bûn oan slagje.

Barbara Minto. biografyske ynformaasje

Foardat der wie it prinsipe fan Barbara Minto, dizze frou promovearre oan Harvard University. It waard helle in hege mjitte fan ûnderwiis - Master of Business Administration. McKinsey & Company hat nommen har oan as adviseur yn 1963. Troch de wei, it wie de earste frou wurde talitten te wurkjen yn 'e grutte bedriuw. Get dit plak Barbara holp har natuerlike talint foar tekenjen foechhawwende saaklike brieven op elts nivo. Har karriêre by McKinsey duorre foar tsientallen jierren. It is it personiel en kollega Barbara waard har studinten en pioniers yn 'e stúdzje fan skriuwen praktyk. Har súkses waard ûntwikkele. Sûnt 1973 Minto kontrolearret Minto International Inc. eigner fan de korporaasje Learlingen krije kennis fan syn betsennye op grutte universiteiten (Harvard, Stanford), likegoed as yn Europeeske bedriuwen fan Chicago en de Feriene Steaten. Mear as 10.000 minsken hawwe al der op ôfjage strukturele tinken. It programma is ferplichte yn in protte MBA business schools. Meiwurkers reus Ernst & Young, Walt Disney en American Express geregeldwei ûndergeane oplieding op ûntwikkelingen Barbara Minto.

Hoe hat it idee te meitsjen in effektive kommunikaasje ark?

Nei't trochbrocht protte jierren yn in grut bedriuw, Barbara Minto as adviseur konfrontearre mei in soad situaasjes. Net alle prosedueres en transaksjes wienen súksesfol. Om begripe it probleem, de analyze waard útfierd aksjes. It die bliken dat it is net yn it nivo fan de profesjonele kwalifikaasjes. In wichtige manier om te leverjen ynformaasje nei de tsjinstander.

benammen it tinken

Korrekte kursus adviseur Minto wie in berop op 'e woartels. Thinking hawwe alle ridlike minsken. As jo begripe hoe't om goed beheare harren foaroanplak feardichheden kinne opstean in sels-ûnderwiis nei in heger nivo. Op grûn fan 'e kennis fan hoe't de minsklike geast wurket, Barbara hat ûntwikkele In kommersjele systeem nammen yn in piramide. Nei't bestudearre it prinsipe fan piramide Minto, eltsenien kin maklik en concisely tariede ferslaggen, foarlizze presintaasjes, skriuwen saaklike brieven en boeken. Rekken hâldend mei alle punten fan it resultaat sil in ferslach fan de ynformaasje yn 'e meast noflik foar in tinkproses.

Hiërargy op it prinsipe fan it bouwen fan in piramide

Wat is it prinsipe fan de piramide Minto? De essinsje fan de wichtichste ideeën is werom te finen op de boppekant, alle fuortset bybehearrende details lizze yn it flak fan 'e basis. It minsklik brein docht it is in goeie prinsipe Minto Piramide. De regels binne ienfâldich en oanpast foar eltsenien, dêrom besitte brûkbere kennis kin wêze in yndividu mei alle opliedingsnivo. Yn dizze wize fan conveying ynformaasje gâns skeelt tiid boarne. Yn oare situaasjes, de boarne kin net lústerje of te lêzen fraach ynformaasje, mar de hiele punt is werom te finen yn it begjin. Dêrom, it foarwerp is berikt yn 100 prosint fan de gefallen.

multi-level systeem

De proseduere foar de bou fan de piramide is de ferdieling fan 'e fûnemintele tinzen op it fuortset. Elts nivo belûkt crushing doelen om twa, fjouwer, seis blokken foar refleksje. Alle prosessen moatte oerein holden logyskerwize en gronologysk. Nûmer fan de piramide fan nivo is net beheind. Mar it is fan belang om te ûnthâlden dat it minsklik brein boarnen binne net limitless. It is by steat om adekwaat ferwurkjen mar in beskaat bedrach fan ynformaasje. As de sprekker hat wat te sizzen, jim moatte ferdiele jo materiaal foar 3-4 ienheid, mei útsûndering fan it wichtichste idee. Mei in grutte stream fan nije ideeën minsken ferlieze konsintraasje en moe gau.

How to bouwen fan in piramide Minto

Prinsipe Minto piramide hat twa manieren fan bou. De meast handige en rjochts - fan boppen nei ûnderen. Yn dit gefal, it probleem wurdt oanjûn, en hawwe komme út har attendant spekulearre. De twadde metoade is geskikt foar minsken dy't noch net folslein besletten op 'e basale proefskrift fan it ferhaal. Yn dizze situaasje, kinne jo begjinne te bouwen fan in piramide fan ûnderen op. Soms bart it dat it fuortset tinzen ûntliene in dúdlik doel, helpe de skriuwer te rjochtsjen op it ûnderwerp. Dat de ynformaasje ûntwikkele yn de piramide sels, genôch te antwurdzje in pear fragen.

Fragen te bepalen it nivo

Freegjend sentences helpe om goed formulearje harren tinzen. Se meie wurde opjûn foar elts yndividuele gefallen. De meast suksesfolle metoade wurdt sjoen as te skriuwen út alle gedachten op in stikje papier en te identifisearjen mooglik oan groep se yn kategoryen troch it finen fan in ferbining. De konklúzje fan alle saken en binende stuiten en sil útgroeie ta de top fan de piramide, it nivo fan de nûmer ien.

12 gouden regels foar it Minto Piramide. Hoe om te learen om presintearje harren ideeën logyskerwize

1. Al de ideeën fan de piramide moat wurde ferienige troch in mienskiplik idee. Elts nivo bringt byinoar it wichtichste stellingen fan 'e foargeande lju. De wichtichste idee is om te reflektearje de ideologyske postulates en net allinnich generalisaasjes.
2. Om goed meitsje in ferklearring, is it wichtich om te brûke in metoade fan fraach en antwurd. Launching in gedachte proses, in persoan aktivearret de gedachte, en it rjocht antwurd komt troch himsels. Alle útspraken fereaskje kwalitative stúdzjes, wylst net ophâlde te fragen oproppe.
3. De kar fan de metoade fan de bou fan de piramide is ôfhinklik fan 'e kompleksiteit fan' e dei. Spesifike situaasjes easkje ferskate benaderingen.
4. Betingst is it skriuwen fan de ynlieding. It bestiet út situaasjes, fragen en antwurden.
5. It brûken fan induction en ôftrek. Deduction - de folchoarder fan foarfallen, induction - relaasje. Foar de goede oanlis fan 'e wichtichste nivo is wêzentlik handiger om te brûke de Inductive metoade fan ynsjoch.
6. Logyske folchoarder (gronologysk, ferlykjend, struktureel).
7. Groepearre ideeën moatte wurde generalisearre oan it gehiel.
8. De krekte definysje fan it probleem. Dat is in wichtich punt, dêr't hinget it positive útkomst fan it proses.
9. Strukturearjen it proses fan it finen fan oplossings. Foar persoanlike gemak, kinne jo gebrûk meitsje fan de beam skematyske tekeningen.
10. De piramide moat wurde wjerspegele yn it dokumint. It kin wêze nûmering, ûnderstreke, marzjes, kop- fet. Byldzjende waarnimming helpt fol fertrouwen útdrukke har tinzen by in ferbaal presintaasje.
11. Foar kwaliteit fan de presintaasje, moatte jo gebrûk meitsje fan de Minto Piramide Principle op it skerm. Sketch searje fan dia 's en kleurrike headlines sille helpe om oerbringe de basale idee foar de studinten fan it begjin fan' e ferheljende.
12. Yn de brief is it wichtich om te beskriuwe harren ideeën dúdlik en concisely, visualizing it prinsipe fan de Minto Piramide. Resinsjes oer dizze technyk is foaral posityf, soms entûsjast.

Book arbeid Barbara Minto

Te bieden tagong ta ûnskatbere wearde kennis waard makke boek "It prinsipe fan de piramide Minto: Golden Reglemint fan tinken, saaklik skriuwen en mûnlinge presintaasjes." Foarmje de basis fan syn foarbylden út it libben fan meiwurkers fan it rieplachtsjen bedriuw. Analyze fan tal fan situaasjes sil wêze nuttich foar arbeiders yn alle yndustry (tal fan Testimonials bewize it). Jo kinne ek belje mei dit boek in kopy fan dit boek foar elkenien dy't wol derop ta it bêste yn it libben. Praktyske situaasjes, dy't befettet it boek "It prinsipe fan de Minto Piramide", in ûntwerp foar in breed skala oan lêzers.

Priis fan training strukturearre tinken Barbara Minto

Klassen wurde holden yn de groep fan 10 minsken. Doer fan opliedings - twa en in heale dagen. It is de muoite wurdich opskriuwen dat de kosten is heech. It is 27.000 dollar. Dat feit is rjochtfeardige ongelooflijk populêre technyk ûntwikkele troch Barbara. Fraach foar syn tsjinsten groeit exponentially. Eltse persoan wit dat ynvestearje yn har ûnderwiis binne de meast brûkber. Neffens it boek Minto treende mear as ien generaasje fan spesjalisten út bûtenlânske universiteiten. De training programma is hifke troch tiid en waard in hânboek foar suksesfol professionals.