Managers Day yn Ruslân

Manager Day, dat wurdt fierd op 'e earste fan November, ús lân begûn te fieren koartlyn. Mar doe, it berop fan behear sels kin net bogen fan âlde oarsprong. Se stie út fan in tal oare wurkgelegenheid oant de ein fan de jierren '90, mar ek dan de earste manager net beare te fieren harren eigen deis. Lykwols, as de tiid gong op, it oantal behear fertsjintwurdigers groeiden ... En no dy hurde wurkers net minder as kassiers, of, sizze, accountants.

Yn in apart berop soms emit projektlieders. De wichtichste taak fan dizze profesjonals - te plan de workflow sadat syn eltse stap wurdt útfierd yn in tiid ôf, competently en effisjinter. Projekt management neamd ús takomst: hy makket it mooglik te meitsjen nije produkten en iepenet grutte kimen yn in soad gebieten fan it libben.

En de tredde woansdei fan elke septimber - de offisjele holiday HR-manager, of de dei fan in ynhieren manager. Dy professionals bestean hat ek yn Sovjet tiden, lykwols, se neamden VerdoOro. De taken fan dizze minsken te rank de ynfiering fan passend wurkgelegenheid Records, it meitsjen fan besluten oer it ferstjoeren fan in goed-fertsjinne rest, tarieding fan funksje-omskriuwings en oare non stoffige beroppen.

Moderne HR managers oplosse hiel ferskillende taken. Harren foech binne folle breder. En befettet in punt fan soarch foar de effektiviteit fan wurk fan elk wurknimmer. Dizze manager wit dat it wichtichste ding yn elke soarte fan wurk - it is de ein resultaat. En de wei te kommen ta it is in goede motivaasje. It wie har en skept in personielsbelied manager: brûkend Premium Rewards, strafskoppen, útwreide funksje-omskriuwings, ensfh

Eltse goede manager - in subtile psycholooch en bitûfte politikus. Dat is wêrom't de manager deis personiel tocht net allinne saken mar ek persoanlike kwaliteiten fan dizze minsken.

Om datum, de manager berop opdien hat in breed gefoel. Yn in protte yndustry, managers en ferkeapers neame yn de ôfdieling thús apparaten, en adviseurs yn 'e showrooms, en meiwurkers fan Reisbureaus. Dêrom, de bitsjutting fan 'e fakânsje kin wêze oars. Earne fiere Sales Manager, earne offisjeel markearje de dei 'e kop fan' e wurkgelegenheid nivo.

Mar yn de measte gefallen, allinne de managers Dei oan alles. Akseptearje lokwinsken fan freonen en kollega leauwe harren eigen plicht foar alle profesjonals dy't wurkje yn it boek is der dit post. En gjin saak wat de bysûndere manager - ferkeapet mobile tillefoans of beheart in apotheek, nimme oarders foar household chemicaliën of regissearret it lot fan personiel yn de wurkflier. Foar elk fan harren binne like wichtige kwaliteiten lykas selsdissipline, kommunikative feardichheden, fermogen om besluten fluch, wjerstân tsjin stress. En as jo - kwalifisearre manager, jo wolle jimme yn jo profesjonele fakânsje allinne waarme lokwinsken út kollega en in briljante wize foarút, sawol yn it libben en karriêre. Lokkich jim de behearder!