Management teory

Management - is in profesjonele aktiviteit dy't rjochte op it realisearjen fan syn doelen mei help fan it optimale brûken fan minsklike en materiële boarnen op basis fan de begjinsels, wurkfoarmen en funksjes fan de ekonomyske meganisme fan behear teory.

Yn essinsje, dizze term is synonym mei it wurd "behear". Mar, "behear" is in ingere konsept en jildt allinne foar it behear fan de ûnderskate maatskiplike en ekonomyske prosessen oer de ûndernimming of organisaasje. Dit begryp bestiet út:

• marketing en forecasting merk betingsten;
• Meitsjen fan guod mei sa min mooglik kosten en maksimum winst út harren ferkeap;
• analyze fan ynformaasje en in plan te realisearjen de beëage doel;
• Human Resource behear, dat omfiemet in basis kennis fan psychology en sosjology.

De wichtichste feardigens fan in berne manager is de mooglikheid om mei súkses oan de útdagings. Yn in lyts bedriuw manager funksjes normaal útfierd troch de direkteur sels. Mar as de firma berikt dêr in medium foar grut grutte, hy komt te helpen de behearder (manager, organisator, manager). En faak bart it dat it is tank oan harren profesjonele feardichheden manager lost in soad problemen sels better as de direkteur.

Management teory - de wittenskip fan 'e metoaden en prinsipes fan sokke behear. Foar in better begryp fan dizze wittenskiplike dissipline is nuttich om te beskôgje syn histoaryske ûntwikkeling. Evolúsje fan behear teory begûnen mear as hûndert jier lyn. Wy kinne ûnderskiede 5 basis skoallen foarme management tocht:

• De skoalle rjochtet him op de wittenskiplike behear metoaden (mei 1885. Fan 1920).

• Classical School (1920 - 1950 GG.).

• School, studearre it effekt fan 'e minsklike relaasjes (mei 1930. Fan 1950).

• Gedrachs- School, ek bekend as de skoalle fan Gedrachs- Wittenskippen (sûnt 1950. Oant hjoed).

• School of Mathematical en kwantitative oanpak (mei 1950. no).

By de kearn fan wittenskiplike behear skoalle basearre op de útgongspunten en ideeën Frederika Teylora. Dizze teory fan behear betellet grutte omtinken foar de wittenskiplike stúdzje fan eltse soarte fan wurk, spesjalisaasje fan arbeid en de ynfiering fan differinsjaaloperator betelling systeem. Taylor tocht dat troch it brûken fan observaasje, mjitting, logika, kin gâns ferbetterje de wurking fan hânwurk. Oare bekende fertsjintwurdigers fan dizze trend binne Henry Gantt, frou Lillian en Frank Gilbreth.

De grûnlizzer fan klassike skoalle waard Henri Fayol. Har fertsjintwurdigers foar de earste kear skieden fan it behear fan 'e produksje, markearring it as in apart aktiviteit. Dit behear teory is rjochte op it ferbetterjen en de ûntjouwing fan 'e prinsipes fan saaklike behear fan it totale proses. A. Sopranoelo Feat ûntwikkele de 14 universele begjinsels fan behear, en Weber formulearre de fûneminten fan amtlike oanpak fan behear.

De lear fan 'e "minske relaasjes" is wurden de hoekstien fan de folgjende Management Skoalle - de skoalle dat de organisaasje yn kwestje as in spesifike' sosjale systeem. " De oprjochters fan dizze skoalle (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) opmurken dat arbeid produktiviteit wurdt beynfloede troch minsklike behoeften. Neffens harren, de manager moat stribje nei ynformele liederskip en win 'e geunst fan it folk. "

Yn tsjinstelling ta de foarstanners fan 'e skoalle fan' e minsklike ferhâldingen, dy't hawwe rjochte op it ferlet fan it yndividu, de fertsjintwurdigers fan 'e behaviourist skoalle (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) beskôgje en bestudearje it gedrach fan minsken yn' e groep, sawol formeel en ynformeel. Yn dizze beide skoallen ûntwikkele teoryen fan motivaasje yn behear.

De wiskundige skoalle direksje is in spesifyk logyske proses dat kin omskreaun wurde yn de oerienkommende wiskundige model. Dêrom leit de fokus op ekonomyske en wiskundige metoaden, it brûken fan statistiken en automatisearre behear fan 'e organisaasje. Under de oprjochters fan dizze skoalle meast bekende Smoi G., D. Woodward, J. Maart, de hear Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.

De relaasje fan boppesteande skoallen liedt ta de oprjochting fan tige effisjint behear. Elts rjochting control tou lykas filaments, dy't ferweve mei elkoar, it meitsjen fan de heechste sterkte. Moderne behear teory hat opgenomen en giet te djipjen en te ûntwikkeljen de bêste prestaasjes en ideeën fan eltse skoalle.