Self-teeltPsychology

Dunning-Kruger effekt: hoe't wy rjochtdei harren kapasiteiten

It is bekend dat mear as tiid, in persoan binne der beskate patroanen fan gedrach, antwurden, stereotyped gedrach. Lykwols, it sjabloan kin ek in manier fan tinken. Fanwege it feit dat ús bewustwêzen stribbet der nei ferienfâldigjen dyn libben, it skept beskate patroanen, ûnder wat past de omlizzende realiteit. Faak, dizze stereotypen hawwe neat te krijen mei de realiteit, mar se fierder mei enviable steech "organisearje" ús libben. Sokke stereotyped patroanen fan tinken wurde neamd "kognitive distortions" en sterk ferienfâldigje it bewust aktiviteit, gau opknoping etiketten op bepaalde situaasjes. In foarbyld fan sokke stereotyping kin tsjinje as it effekt fan 'e Dunning-Kruger, dy't dúdlik bewiist de jildigens fan de útspraken: "Wee - út' e holle!"

Hoe mear je witte hoe mear - hoe mear je realisearje jo net witte neat

Ik bin der wis fan dat in protte heechoplate minsken dy't sykje nei trochgeande learlinen, fong mysels tinken dat de see foar har noch ûnbekend, en al harren feardichheden - krekt in drip yn 'e see, en noch in soad leare te ... En op itselde stuit, elk stap wy moetsje, te set it mildly, net it meast foechhawwende lju, dy't oant in pear reden fêst betrouwen yn harren foech en gesach. Sokke minsken komselden lestich falle it probleem fan it krijen fan ekstra kennis, mar binne graach sjen litte harren deskundige miening op elts kâns. Foar in beskriuwing fan sokke minsken yn sosjale psychology, is der in spesjale term - Dunning-Kruger effekt.

Beskriuwing Fairy nomen

It boppesteande minsken fanwegen harren incompetence faak meitsje flaters (meast yn manufacturing), mar sil nea werkenne dizze skuld - of leaver, net beskôgje de oarsaak fan minne beslissingen fan har beheinde kennis. Foar sokke yndividuen wurde karakterisearre troch de herwurdearring fan eigen kennis en feardichheden. Se binne net by steat om te erkennen dat immen oars kinne mear kwalifisearre, en it soe wêze wurdich om te learen. Ek, se nea tajaan harren ûnwittendheid. Lykwols, it effekt Kruger wreidet nei de oare poal: heechkwalifisearre spesjalisten tend to belittle harren mooglikheden, binne se minder selsbetrouwen en mei soarch analysearjen alle beslút.

Dunning-Kruger effekt: feroarsaket ferfoarming

Wêrom is dit Happening? It soe lykje dat ûnwittendheid net inspire fertrouwen, mar it bart. Meast wierskynlik, de saek fan de fergoeding. As midsmjittige yntellektuele fermogens net tastean sokke minsken te realisearje in gefoel fan sels-belang, se kompensearje foar it gebrek oan kennis fan hege ego en fertrouwen. En oaren binne altyd sichtber ûnwittendheid beskreaun troch minsken, mar troch sels - nee. Se echt leauwe dat uterje in saakkundich advys. Yn feite Dunning-Kruger effekt is in earnstich probleem yn de hjoeddeiske wrâld, omdat ûndernimmingen binne hieltyd mear mienskiplike dragers fan de kognitive distortions dy't net it bêste manier ynfloed op de kwaliteit fan de produksje. Boppedat, net allinne de wrâld fan wurk ûnder de yndruk fan dizze effekt. Uneducated minsken utering harren "gesachhawwende" miening yn in protte oare gebieten: polityk, sosjaal libben en neam mar op.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.unansea.com. Theme powered by WordPress.