FinânsjesAccounting

182n, in sertifikaat. Help op lean foar 2 jier: de stekproef

Wet №343-FZ fan 'e achtste yn desimber 2010 fereasket de berekkening fan betelling foar frucht folders tydlik beheining fanwege swierwêzen en de befalling foardiel fanwege de sosjale fersekering fûns berneopfang, basearre op de gemiddelde deistige fertsjinsten foar de 2 jierren dy't foarôfgien it begjin fan it jier fan' e fersekere evenemint .

As de wurknimmer wurket by de ûndernimming lange-termyn (mear as twa jier), de gegevens foar de berekkening fan sike blêden wurde opslein yn de boekhâldkundige ôfdieling, en hy soe gjin soargen: de berekkening fan it gemiddelde deistige fertsjinsten foar betelling soe wêze.

As in wurknimmer ferlit, hy sil nedich ynformaasje oer fertsjinsten foar de berekkening fan 'e betelling fan de fersekering oanspraken yn syn nije baan. Help foarm 182n befettet dizze gegevens.

Hoe krije help 182n

Op de dei fan de ûntslach fan de wurkjouwer mei de arbeid kaart moat jaan de wurknimmer:

  • 2NDFL sertifikaat (op accrued en ûnthâlden ynkomstebelesting).
  • FAQ SC-time (útjûn yn 2017, befettet ynformaasje oer de lingte fan de tsjinstferliening yn it jier fan ûntslach).
  • 182n form (sertifikaat befettet de gegevens foar de berekkening fan 'e betelling fan fersekering oanspraken).

Op de dei fan de ûntslach de wurkjouwer moat betelje de wurknimmer de finale betelling fan lean en kompensaasje foar brûkte ôfskie.

Alle sertifikaten alle definitive berekkening moatte wurde wjerspegele, ynklusyf skeafergoeding.

As foar hokker reden it dokumint is net ûntfongen by ûntslach, de wurkjouwer is ferplichte om it jaen fjoer in meiwurker op elts momint. Foar help moat jilde.

It oanfraachformulier is ynsteld út hjirûnder.

Wêrom hawwe jo nedich help 182n

Help shape 182n is ûntwurpen om te dragen oan de nije wurkjouwer By de oanfraach fan in oare baan.

Dit dokumint befêstiget it bedrach fan de útkearing ûntfongen yn de twa jier foarôfgeand oan it jier fan ûntslach en foar it rinnende jier oant de datum fan ûntslach út de wurkjouwer.

It sertifikaat jout allinne dy rekkening, dat wurde beoardiele op strahvznosy yn de FSS.

182n (referinsje) befettet ynformaasje oer it tal dagen of beheining fanwege sykte of maternity en perioaden mei gemiddelde betelje, as net oerrinnende bydragen oan it.

Foar dizze help doe't it fersekerde evenemint sil accrue foardielen (it wurdt makke berekkening fan it gemiddelde deistige fertsjinsten foar de berekkening fan de útkearings).

Terms of reference design 182n

Earnings ferklearring 182n jout de folgjende ynformaasje:

  • Ynformaasje oer it wurkjouwer (it fersekerde).
  • Gegevens oer de wurknimmer (de fersekere persoan).
  • It bedrach fan de leanen en oare ladingen opnaam yn de basis foar de betelling fan de bydrage oan de Sosjale Fersekeringsbank Fûns foar de perioade fan wurk foar de wurkjouwer.
  • Oantal kalinder dagen fan sykte, foar berneopfang ôfskie fan maksimaal 1,5 jier, fanwegen kreamferlof. Specified perioaden fan release wurknimmer fan wurk, wylst behâld fan de gemiddelde lean, of it moast wêze ôfwagings by him.

Gegevens oer it fersekerde (de wurkjouwer) ûnfrijwillich befetsje:

  • Folsleine namme fan de ûndernimming, organisaasje, IP. Ôfkoartings binne net tastien sels yn 'e yndikaasje fan' e foarm fan eigendom.
  • Folsleine namme en nûmer fan de tûke fan de FSS (territoriale gesach dêr't de wurkjouwer wurdt registrearre).
  • Wurkjouwer identifikaasje Nûmer yn de FSS, TIN, KPP.
  • It eigentlike adres fan de wurkjouwer, tillefoan.

Ynformaasje oer it fersekere persoan (wurknimmer):

  • Efternamme, de foarnamme en patronym.
  • De gegevens op it paspoart.
  • Wenplak (adres).
  • SNILS.
  • De perioade fan wurk foar de wurkjouwer.

Sertifikaat tekene troch de direkteur en haad accountant. Hantekenings wurde deciphered en fersegele.

Gearstalling yn 'e foarm fan lean 182n

Earnings ferklearring 182n befettet totale ynkommen foar elk jier (kalinder) yn de ûndernimming, yn gronologyske folchoarder.

It dokumint jout allinne de accrual opnaam yn de basis foar de betelling fan de bydragen oan de FSS.

Op grûn fan dizze regel, yn de referinsje net oantsjutte:

  • accrual of sykteferlof: op kosten fan de FSS en trije dagen op kosten fan 'e wurkjouwer;
  • betelle jierlikse ferlof en fanwegen kreamferlof;
  • temjittekomming yn berneopfang maksimaal 1,5 en 3 jier;
  • forfêtêre som betellingen oan de berte fan in bern;
  • Benefit begûn begjin swangerskip op 'e rekken;
  • ferstjerren subsydzjes;
  • Severance lean, as it bedrach net útkomme boppe it trije-tiid (foar it Fiere Noard fan wurknimmers - seis kear) de trochsneed moannetemperatuer earnings;
  • finansjele help fan maksimaal fjouwer tûzen roebel per kalinderjier;
  • finansjele bystân foar begraffenis;
  • finansjele help oan de berte fan in bern;
  • betelling foar tsjinsten ûnder kontrakten fan GPC en auteursrjocht oerienkomsten;
  • Guon oare foardielen.

De basis foar de berekkening fan de fersekering beweart foardielen bepaald neffens kêst 422 fan de Belestingtsjinst Code (2017), artikel 9 fan de Federale wet fan 24.07.2009, de nûmer 212-FZ (foar Jannewaris 2017).

Opmerking: omfiemet alle lêsten, dy't rekken op bydragen oan de FSS, sels as se net stavere út yn de Regeling foar it beleanning yn 'e ûndernimming.

Fertsjinsten yn de foarm 182n: beheinings

Foar elk jier is der in maksimum bedrach fan de winst, dy't wurde betelle troch de eangst. bydragen oan de FSS.

De maksimale bedrach wurdt opjûn yn it sertifikaat 182n, as it bedrach fan de jierlikse ynkommen grutter is as de limyt.

Bygelyks:

  • Yn 2015, de opbringsten limyt is - 670 000 roebel.
  • Yn 2016 limyt - 718 000 roebel.
  • Yn 2017 - 755 000 roebel.

foarbyld:

Employee Ivanov PP.:

Foar 2015 Hy fertsjinne 680.000 roebel, dat wurdt beoardiele yn it FSS.

Foar 2016 - 720.000 roebel.

It sertifikaat sil ta utering 182n:

2015 670000 roebel. 00 cop. (Seis en sauntich tûzen roebel 00 Kopecks)

2016 718,000 roebel. 00 cop. (Sân en achttjin roebel 00 cents).

Employee NP Melnikov Ik fertsjinne yn 2015 488 155 roebel 16 Kopecks,

foar 2016 - 528.000 roebel 25 Kopecks.

It sertifikaat 182n wurdt uteret as folget:

2015 488 155 roebel. 16 Kopecks. (Four tachtich-acht tûzen en ien hûndert fyftich-fiif roebel 16 Kopecks)

2016 528000 roebel. 25 Kopecks. (Fiif hûndert en acht en tweintich tûzen roebel 25 Kopecks).

Formulier 182n: sample design fan de earste en de twadde diel

Foarbyld: in sertifikaat útjûn 182n Severance Ivanova Elena Vladimirovna. Sy hat wurke yn de organisaasje fan "Alpha" s01.01.2015 oant 28.08.2017 jier.

It earste diel fan de gegevens oer it bedriuw "Alpha".

It twadde diel jout ynformaasje oer Ivanova Elena Vladimirovna.

Help 182n (leech) wurdt makke as shown hjirûnder.

Formulier 182n: sample design fan de tredde en fjirde diel

Yn syn wurk yn 'e organisaasje Ivanova EV It is útfiner de folgjende beleanning, belestber insurance preemjes yn de FSS:

  • 2015 - 200 000,00 roebel
  • 2016 - 300 000,00 roebel
  • 2017 - 80 000,00 roebel

Yn 2015, fan 15 maart oant 31 maart Elena Ivanova siik, se waard ferliend sykteferlof.

Vulling ferwizing 182n (tredde en fjirde seksje) wurdt produsearre as shown hjirûnder.

182 n Help: Kin ik ferfange it formulier 2NDFL

De organisaasje adoptearre in meiwurker dy't hat net krigen in sertifikaat út de foarige wurkjouwer 182n op de hichte fan lean foar twa jier foarôfgeand oan it jier fan ûntslach. Lykwols, Hy hat help yn de foarm 2NDFL oer de jierren.

Is it mooglik om ynformaasje oer ynkommen út dit sertifikaat brûkt om te berekkenjen sykteferlof?

Nee, dat kin net. Yn dit gefal, in medyske sertifikaat wurdt berekkene fanút Smic.

De meiwurker hat it rjocht om te skriuwe in brief mei in fersyk om te stjoeren in ûndersyk nei de pensjoenfûnsen.

Wurkjouwer betelle foardielen foar fersekere foarfallen moatte meitsje in fersyk oan 'e territoriale lichem fan de pensjoenfûnsen fan de Russyske Federaasje te krijen fan ynformaasje oer de opbringsten en oare útkearings oan meiwurkers' belangen oan 'e basis fan personalized boekhâlding. Nei berekkening fan 'e respons krigen Sykte moatte oanpast wurde.

Formulier 182n: wurkjouwer twifels

In ynkommen statement (182n) kin wurde kontrolearre. De wurkjouwer hat it rjocht ta te passen oan 'e territoriale lichem fan de FSS foar de befêstiging fan de ynformaasje oantsjutte yn' e dokuminten yntsjinne. Dêrta, de ôfdieling FSS lokaasje fan de wurkjouwer, dy't útjûn it sertifikaat, is it nedich om te stjoeren op in fersyk. It kin wêze oanwêzich yn persoan, troch de mail of kommunikaasje ferbining mei it brûken fan elektroanyske hantekens.

As falske ynformaasje hawwe in wurkjouwer dy't útjûn it sertifikaat, hy is ferplichte om fergoedet oan de bedrach oanbelangjende ferfierder foardielen.

As in wurknimmer hat jûn in falske oarkonde, hy hat bewarre de bedraggen betelle foar sykteferlof.

Help 182n: "dekretnitsy"

Employee wylst op maternity ferlitte, wurkje koarter wurkje oeren. Dan 182n help yn ûnderdiel 3 jout it bedrach fan monetêr fergoeding, dy't omfiemet insurance bydrage basis. Yn paragraaf 4 spesifisearret it oantal dagen (kalinder), ûnder dêr't se wie op fanwegen kreamferlof, âlderskipsferlof (nettsjinsteande it feit dat it is op dit stuit eksploitearre ûnder de betingsten fan in ferkoarte wurkdei).

Betelling foar sikehûs en fanwegen kreamferlof en foar de berekkening fan de foardielen foar de bern soargje oant 1,5 jier in frou hat it rjocht om ferfanging fan de twa jier foarôfgeand oan it begjin fan 'e fersekering gefallen, nei oare jierren dêr't fertsjinsten wiene heger. 182n sertifikaat útjûn wurde yn de foarm op dit stuit yn gebrûk. Yn dit gefal, it maksimum bedrach net heger wêze as de basis foar de tiid wêzen.

Warskôging: As de organisaasje wurdt likwidearre, de wurkjende froulju dy't op fanwegen kreamferlof, moatte jo in sertifikaat fan fertsjinsten foar de tolve kalinder moannen foar de moanne fan it ûntslach yn de perioade fan it riedsbeslút (fan 'e moanne fan' e oanpak fan fakânsje op soarch fan de bern). It foardiel yn dit gefal wurdt berekkene fanút de gemiddelde deistige opbringsten, berekkene as folget: fertsjinsten foar de tolve moannen ferdield troch 12 en 29,3 (sawol gewoane fakânsje).

Ynstimd mei de foarm fan sa'n sertifikaat nee. De boekhâlder moat meitsje it yn ien of oare foarm. It sertifikaat moat oanjaan ynkomsten troch moanne, wurde belutsen by de basis foar it berekkenjen fan fakânsjejild yn stee fan foardielen.

Help 182n: nuânses

As de organisaasje betellet bydragen oan de Sosjaal Security Fûns fan de nul tarief, it sertifikaat sil noch wize op de bedrach opnaam yn de basis foar betelling fan bydragen (ek at se nul).

As in wurknimmer wurdt foarsjoen yn stee fan it oarspronklike kopy fan it sertifikaat 182n út in oare wurkjouwer, sa'n ynkommen statement kin net brûkt wurde foar de berekkening fan 'e fersekering betellingen. In kopy moat wurde sertifisearre yn de foarskreaune wize.

Help foar sykteferlof 182n wurdt net jûn oan meiwurkers wurkje ûnder kontrakten fan tsjinst fan boargerlik rjocht. Oan betelling fan GPC kontrakt fersekering bydragen oan sosjale fersekering binne net rekken brocht. "Contract arbeiders" is net fersekere, betelle siik lit him lein.

Yn paragraaf 4 Reference 182n wurdt gevuld allinne as de wurknimmer waard betelle sykteferlof, fanwegen kreamferlof, oant oardel jier op berneopfang ferlof út it wurk mei behâld fan lean (as it net foar rekken preemjes yn de FSS).

konklúzje

Earnings ferklearring 182n is in wichtich dokumint. De wurkjouwer moat nimme ferantwurde foar syn folling. De organisaasje is ferantwurdlik foar de ferkearde ynformaasje yn it sertifikaat. En ek op de krektens en de aktualiteit fan vullen hinget op 'e tiid issuing referinsje siik betelje eardere meiwurker.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.unansea.com. Theme powered by WordPress.