Wat dat bestiet út pensjoenen, en pensjoenfûnsen betellingen as in foarm?

Elke boarger waans leeftyd is ticht by dat wêryn dreech te fieren út harren amt as in wurknimmer jildt foar in âld-age pension. Yn dy perioade, folk begjint te soargen oer de fraach fan wat is it pensioen is berekkene en op hokker betingsten makke accrual. En dit is net alle fragen fan belang foar takomstige Pensjonearre.

Om âlde-age pension wurdt beneamd

Mei pensjoen, twa betingsten foldien wurde moat:

• Longevity, wêrby't pensioen wurdt tawiisd.
• Age oarekant dêr't in persoan kin yn oanmerking komme foar accrual fan betellingen.

Nettsjinsteande dizze betingsten binne der inkele útsûnderings op de regel. Se giet net allinne it geslacht fan 'e pensioner, mar ek de arbeidsbetingsten dêr't minsklike arbeid nedich foar pensjonearring tiid. En guon gebieten fan aktiviteit tastean minsken foarút tiid om te gean op in fakânsje. Yn oare gefallen wurdt de pensioen wurdt berekkene neffens algemiene regels.

soarten pensjoenen

Op pensioen herfoarming, dy betellingen waarden ferdield. No boargers mear dreech om te begripen wat soarten fan sosjale feiligens se moatte wurde beneamd, en ek fan iepenbiere pensjoenen is âlderdom pension. Der binne trije soarten fan âlde-age foardielen:

• social;
• arbeid;
• fersekerings.

De pensioner hat rjocht op ûntfange ien fan dizze typen fan foardielen. Boppedat, neffens it regear syn idee, soarte fan arbeid wurdt stadichoan ferfongen troch fersekerings, om foar te kommen betizing.

De wearde fan de lêsten

Retirement pension is opboud út ûnderdielen. Der wie in tiid doe't de berekkening útfierd troch algemiene regelings. No eltse persoan fergoeding wurdt berekkene yndividueel. Dêrom, takomst Pensjonearre is wichtich om te witten wat it bestiet út pensjoenen.

Under de nije regeljouwing dit soarte fan betellingsbalâns bestiet út de neikommende ûnderdielen:

• Experience. It moat net koarter wêze as saun jier yn 2017, en sil tafoege wurde troch ien jier alle jierren. Dus, yn 2025, de ûnderfining moat wêze 15 jier.
• Yndividuele design faktor.
• Wurkûnderfining, ûnder hokker betellings waarden makke yn PFRF.
• It totale bedrach fan de bydragen fan de wurkjouwer.

Neffens nije berekkeningen, pensjonearren tawiisd Payout, dat is evenredich mei de lingte fan de tsjinstferliening en de hichte fan konklúzjes oan de pensjoenfûnsen.

Yndividueel Koëffisjint

Ast witst hokker dielen bestiet pensjoen, minsken freegje fragen oer tariven. Sûnt 2015 wurdt rekken hâlden mei it oantal punten oprûne yn oerienstimming mei it bedrach fan de leanen en it wurkjen tiid, dat is opnaam yn de berekkening fan seniority pensjoenen. Foar memmen yn seniority sil wurde makke perioaden fan soarch foar bern ûnder de âldens fan oardel jier. It totale bedrach fan pensjoen punten wurdt berekkene op in moanlikse basis. Twa kear yn it jier, punten wurdt omboud ta monetêre ienheden. Dit jier, 1 punt is gelyk oan 78 roebel.

Yn 2025, it regear fan doel te fergrutsjen it oantal punten oant 30. Boppedat dit sifer sil minimaal. Yn 2025, it pensioen wurdt berekkene, as de boarger hat op syn minst 15 jier fan service en 30 punten. As de skoare of tiid is net genôch foar it leechste yndeks, it pensioen wurdt tawiisd in sosjale en âlderdom. Dit jier, is it wurdich hast 5.000 roebel. Sûnt de pensioen kin net wêze ûnder it ynkommen op nivo, dan makke wurde sil fan berekkening, dat sil ynskeakelje pensjonearren krije foardiel gelyk oan de minimale harsels bedrippende nivo yn syn regio.

âlderdom pension

Foar dyjingen dy't foldogge oan de noarmen foar de berekkening fan de âlde-age pensjoenen, de byhearrende berekkening wurdt makke. En hokker dielen is âld-age pension? Under de nije wetjouwing, dit type foardiel omfiemet insurance en accumulative dielen.

Insurance is in garandearre Payout dy't takend is oan elk pensioner. Foar syn doel is it hiel genôch te hawwen fan in minimale lingte fan tsjinst, leeftyd passend, en dial it passend oantal punten. Ek de drompel fan 'e minimumbedrach kin wurde ferhege. Dit wurdt beynfloede troch de folgjende faktoaren:

• leeftyd mear as 80 jier;
• ûntfangst beheining;
• berikt retirement leeftyd en ôfhinkliken.

Under de nije wetjouwing yn de fersekering perioade ûnder oaren de perioade fan de froulju de soarch foar bern, en manlju - wylst tsjinne yn it leger.

Foardielen beskate kategoryen fan de boargers

Yn in aparte kategory binne bydrage krêften, astronauten, piloaten. Wat dat bestiet út pensjoenen fan dy kategoryen fan de boargers? Military accrual foardielen wurde berekkene út de neikommende betellings:

• bonussen foar lingte fan tsjinst;
• Payment titles;
• payment posysjes.

To freegjen hwet dat bestiet út militêre pensjoenen, is net genôch. Jo moatte bliuwe spoar fan alle ynnovaasjes mei respekt foar betellingsferkear. It moat wêze begrepen út wat pensioen is de âlde leeftyd pension. Oant datum, militêre Pensjonearre betelje de berekkene diel fan in salaris, mar yn 2025 it regear fan doel te ferheegjen pensjoen útkearings oan dizze kategory fan boargers nei in wearde fan 100% fan it salaris.

wurkje Pensjonearre

Senioaren, dy't op it momint fan de pensjonearring binne noch yn wurkgelegenheid, PF foarmannen wurde oanret net te draaf nei gean op in fakânsje. Foar sokke minsken ûntwikkele incentive skema. Yn gefal fan frijwillich ôfstân dwaan fan betiid of aktuele pensjoen de grutte fan 'e takomst foardiel grutter. En it groeit net allinne fergoedings mar ek punten. Foar sokke minsken, dat jout in bysûndere systeem fan harren berekkening.

Foar dyjingen dy't beslute om fierder te wurkjen, limiten wurde ûntwurpen. Eartiids, doe't jo berikke in bepaalde leeftyd opfangtaslach wurdt ferliend, mar de boarger om fierder te wurkjen sûnder ferliezen betelje. No sil er moatte kieze: hy bliuwt oan it wurk en krije de fertsjinne fee of stjoerde op in fakânsje. Neffens statistiken, hiel pear lûkt foardielen as op 'e lêste baan waard er hieltyd in heech genôch salaris. Dizze minsken foar in lange tiid bliuwe oan it wurk en weromlûke allinnich yn gefallen fan sûnens problemen.

As de boarger sil fierder te wurkjen, Hy sil by steat wêze om te fergrutsjen de grutte fan harren takomstige pensjoenen trije kear. Mar it sil moatte útstelle syn registraasje foar fiif jier. Om âlde-age foardielen betelle fatsoenlik, jim moatte it wurk op syn minst fyftjin jier en hawwe net minder as tritich ballen. Yn dit gefal, it moanneblêd betelling sil mear as fyftjin tûzen, mar allinne op betingst dat se krije "transparent" salaris, sûnder envelopes, en oare unaccounted ynkommen.