Trade uny organisaasjes yn it ferline en oanwêzich

It funksjonearjen fan in moderne ekonomy soarget foar wurkgelegenheid foar miljoenen minsken yn it. Se hawwe in eigen ekonomyske en sosjale belangen dy't mooglik wêze yn konflikt mei de belangen fan de oare leden fan 'e maatskippij.

Wat is dit

Trade union organisaasjes unite lean earners op in sektorale of beroppestruktuer basis om te beskermjen harren ekonomyske rjochten. Sûnt de arbeiders binne yn in hieltyd feroarjende ekonomyske, technologyske en sosjale lânskip, wat harren wetlike status hieltyd belibbet assosjearre druk. Ekonomyske krises driigje te ôfnimme leanen. Maatskiplike feroarings liede ta in fermindering fan banen. Sûnder wurkje gear te beskermjen en befoarderjen fan harren rjochten ynhierde arbeider risiko 's se it meast ûnfeilige lid fan ekonomyske relaasjes.

Skiednis fan 'e skepping

De tradysje fan it meitsjen fan alliânsjes foar de produksje prinsipe hat syn woartels yn 'e dagen fan it feodale. Shop ferienings kinne fertsjintwurdigje de foarrinder fan 'e fakbûnen. Nettsjinsteande it essinsjele ûnderskie, dizze foarmen oplost ferlykbere problemen. De earste trade union organisaasje set oant beskermjen fan de rjochten fan lean earners, waarden stifte yn de XIX ieu yn Ingelân. Dit lân giet fia in yndustriële revolúsje, wat late ta it ûntstean fan in wichtige laach fan it yndustriële proletariaat yn Britske maatskippij. Tagelyk, betrekkingen mei de sosjale omjouwing is wint krêft bleau lykwols basearre op archaic, semi-feodale ynstellings, dy't sûnder mis liede ta sosjale konflikt. Trade union organisaasjes wurde neamd yn Ingelân de fakbûnen hawwe bydroegen oan it sykjen om in kompromis tusken de ynhierde arbeiders en wurkjouwers, wêrtroch't op te lossen problemen sûnder sosjale upheaval.

Plak yn Ruslân

Mei de ûntwikkeling fan de yndustriële produksje yn it Russyske ryk ek begûn om fakferienings. Bygelyks, it fakbûn fan spoar wurkers, Railwaymen neamd, hie grutte politike gewicht en hat in krêftich ekonomyske ynstruminten te beskermjen de rjochten fan Railwaymen. Pre-revolúsjonêr fakbûnen wurke nau gear mei sosjalistysk-oerhingjende politike partijen en wiene in serieuze politike krêft. Yn Sovjet tiden, fakbûnen folslein regele troch de steat. Alle bedriuwen besteane primêr trade union organisaasjes dy't waarden opnaam yn de all-Union Association - All. Yn dy perioade, de fakbûnen hawwe ferlern folle, net allinne it politike belang, mar ek oare funksjes, wurdt in distributeur fan sosjale help fan it ryk.

Moderne fakbûnen

Mei de ein fan de Sovjet-Uny in ein en it tiidrek fan 'e Sovjet-fakbûnen. It ferfal yn produksje, hyperynflaasje, Mass wurkleazens, late ta wichtige sosjale oantaasting fan it yndustriële proletariaat en sette lean earners yn in hiel stiif ôfhinklikens fan wurkjouwers. Restauraasje fan de fakbeweging begûn oan de beurt fan it Millennium, tegearre mei feroaringen yn it ekonomysk belied fan Ruslân. Hjoed yn Ruslân binne der ferskate grutte fakbûnen, dy't ferienige arbeiders fan ferskillende profilen fan de ekonomy. It grutste struktuer is hjoed de Federaasje fan Independent Trade Unions fan Ruslân, bringt tegearre saun en tritich miljoen arbeiders. Nettsjinsteande de skaal, FITUR is gjin monopoalje yn de fakbeweging, dat wurdt fertsjintwurdige troch ferskate mear grutte organisaasjes. Trade Unions fan Ruslân, neist it deistige aktiviteiten te soargjen arbeiders 'rjochten, konstatearre it hâlden fan ferskate stakings, serieus ynfloed op it hanneljen posysje fan de wurkjouwers.

Primary trade union organisaasje

Oan de basis fan fakbûnen binne de primêre organisaasjes yn yndustry en ynstellings. Se fiere de measte wurk te beskermjen fan de rjochten fan syn leden, de organisaasje fan in dialooch mei it bestjoer en de autoriteiten. Harren taak is te sluten kollektyf oerienkomsten mei behear, dêr't wurde bestjoerd en definiearret de rjochten en plichten fan 'e ûndertekeners, meganismen fan gearwurking en konflikt resolúsje. Primary trade union organisaasjes ek hawwe kontrôle oer de wize wêrop it bestjoer soarget foar feiligens op it wurk, op it neilibjen fan sanitêre noarmen.

De wearde fan de fakbûnen

Njonken de direkte beskerming fan de belangen fan de arbeiders, fakbûnen fiere in wichtige funksje kant fan de sosjale dialooch. Mei hiërargyske fertsjintwurdiging, de primêre struktueren wurde kombinearre yn regionaal trade union organisaasjes, dy't opnommen binne yn de gruttere eksimplaren. Bygelyks, hannel union organisaasjes yn Moskou prate kinne in serieuze partij yn de ûnderhannelings net allinne op 'e stêd, mar ek op federaal nivo. Fakbûnen wurde aktyf belutsen by de ûntwikkeling en oanpassing fan 'e arbeid wetjouwing. Raise saken oangeande arbeidsmerk oardening. Aktyf partisipearje yn it foarmjaan fan sosjaal belied. De effisjinsje fan hannel union aktiviteiten direkt ferbân mei it ôfnimmen fan it nivo fan sosjale spanning yn it lân, mei de oanpassing fan de arbeiders oan feroarjende ekonomyske omstannichheden. In demokratyske mienskip is basearre net allinnich op de politike partijen, mar ek op de sosjale struktueren, sa as ûnder oaren hannel union organisaasjes. Ferslaggen sosjolooch studearre sosjale prosessen, sjen litte dat, nettsjinsteande in beskate immaturity en swakkens fan de fakbûnen om te gaan hiel goed mei harren taken.