Order on bonussen

Arbeid Code befettet in foarsjenning wêrmei wurkjouwers om útkearings oan harren meiwurkers yn 'e foarm fan beoardiele preemjes. Dy Rewards kinne wurde ferrûn nei it jubileum fan de wurknimmer of it bedriuw, likegoed as foarmje materiaal prikkels foar kwaliteit wurk ûnder strakke deadlines.

Om boekhâlding fan in bedriuw entiteit foar relevante betellingen, jim moatte om in bestelling op it takennen. Syn skriuwen is direkteur, haad boekhâlder of personiele ôfdieling. Foar de tarieding fan dizze oarder, de standert foarm fan T-11 en T-11a.

Yn it earste plak om te skriuwen oarders op bonussen, moatte jo bepale it oantal meiwurkers dy't wurdt takend cash ommen. It is ek wichtich om te ferdúdlikjen en soarte fan materiële prikkels. Dit sil gefolgen hawwe de ynrjochting fan it dokumint.

Bestelle op bonussen, Regular, makke oan 'e ein fan' e moanne, fearnsjier en jier. It moat wurde ferfongen troch in spesjaal ûntwurpen posysje. Foar foar ien kear de lieding oer de promoasje wurdt makke in bestelling op it takennen, de foarm fan dat sil neffens de easken fan de Steat Statistyk Komitee, dy't goedkard troch de Resolúsje oannommen troch de fyfde fan jannewaris twa tûzen en fjouwer.

As de stimulearringsmaatregels útkearings iens te charge mar ien wurknimmer organisaasje, it brûkt in foarm fan T-11. Bestelling op bonussen, in foarbyld dêrfan is te finen op it ynternet, printe op 'e Mektup fan de entiteit. De tekst moat befetsje:

- Namme wurknimmer;

- op it rapport card getal;

- posysje;

- de oarsaak fan de materiële ympulsen (jierrich jubileum, profesjonele súkses);

- cash charges bedrach (in som jild of in persintaazje fan 'e grutte fan it salaris).

Sample oarder fan takennen twa, en mear arbeiders wurdt levere yn de foarm fan T-11a. Dit dokumint hat in tafel, dat registrearret folsleine namme, likegoed as de posysjes fan dy meiwurkers dy't wurdt takend kompensaasje. Grutte fan materiële prikkels foar leden fan it team kin ferskille. Yn dizze situaasje, de folchoarder tafel formulier moat befetsje in ekstra kolom dêr't getallen wurde set som bonussen of oerienkommende persintaazje fan salaris.

Dokumint jaan fan de opdracht foar it oanbieden fan materiële ympulsen moatte ûnder oare in basis, dat wie de reden foar dit beslút. Yn de praktyk, it idee om it jild betelling, dat wurdt produsearre yn oerfloed fan it salaris, section haden tsjinne yn it persoanlik ôfdieling fan tefoaren. Dit dokumint omskriuwt in lokale spoar record en in lytse funksje op meiwurkers dy't wolle stimulearje finansjeel. De basis foar de bonus kin in nut of in memo, krektas in fersykskrift neamd yn skriuwen.

De foarm fan bonussen de opdracht jout foar it dokumint oan de ûnderkant fan 'e post en folsleine namme it haad fan in bedriuw entiteit. Ferplichte requisite foarmen fan T-11 en T-11a is in grafyk besteande út befêstiging reference dokumint takend personiel. Foar in grut tal meiwurkers te foegjen ekstra kolommen yn de tabel.

Ien kear in bestelling op takennen wurdt printe, hja moat delset wurde boppe op 'e registraasje nûmer en de datum waard skreaun. Hantekening fan 'e holle en syn ynterpretaasje moatte wurde makke persoanlik. Fersekerje de oarder is ek nedich en it segel fan 'e organisaasje.

Ree dit dokumint yn in inkeld eksimplaar. Ynformaasje oer it opnommen wurde yn de wurknimmer syn yndividuele card. Bepaalde soarten prikkels ûnder besteande wetjouwingshannelingen, wurdt ynfierd yn it wurk boek fan de wurknimmer.