Jo wolle graach dyn kollega? 6 Dy tricks sille helpe

Alle minsken oanstriid te wêzen populêr mei oaren. En kantoar arbeiders binne gjin útsûndering op de regel, mei it each op it feit dat gemiddeld 1535 oeren yn 't jier, "wyt-kraach" is fuortsmiten op' e baan. Sa't jo sjen kinne, kommunikaasje mei kollega is in wichtich ûnderdiel fan it libben fan in trochsneed folwoeksene. It foarmjen fan in goede fertrouwend relaasje mei jo begelieder en oare meiwurkers fertsjintwurdige in grutte boon yn it gefal dat jo sketst yn it lange-termyn wurk yn dit selskip.

By it earste stadium fan jo ferbliuw yn 'e muorren fan it kantoar kollega' s fan tusken de âlde-Board nimme jo ûnder de soarch en helpe ûntwikkeljen in saaklike netwurk foar jo fierdere profesjonele ûntwikkeling. Al dizze minsken soene nea wêze safolle waarm hert tadraacht as jo net neffens him graach in persoan. En ek al jo wurd oanret in berop dwaan op de ûntwikkeling fan de profesjonele feardichheden, sille net foar skea relaasje fan betrouwen mei it kantoar personiel. Hjir binne in pear tips dy't jo helpe jo te graach bulk collega.

Wifkje net freegje fragen

It gehiel fan 'e minsklike natuer imbued mei de prinsipes fan jinsels-centeredness. Wy binne bliid om te praten oer hoe te hawwen trochbrocht it wykein oer wat de ferwurvenheden waarden opmurken ús bern, en hoefolle wy fan doel om te gean op fakânsje. Lykwols, dizze funksje kin brûkt wurde om jo foardiel, is allinnich ynteressearre yn de saken fan syn kollega om te begjinnen. Ynstee op moandeitemoarn om te fertellen in oar ferhaal oer dyn famylje jo fan 'e stêd, freegje jo kollega hoe't sy trochbrocht it wykein, hoe binne de húshâlding en dat alle sûnens goede minsken. Minsken binne bliid mei jins omtinken. En hoe mear je kommunisearjen, hoe mear je leare oer elk fan harren kollega. Dat betsjut dat de saken sille nea rinne út.

Wês soarte, mar net oer de grins

Net beknibbelen op 'e lof en kompliminten, mar tagelyk te werkennen de wearde fan elk fan harren. As it giet om te setten op de sterke punten fan kollega, dat makket sin oan it begryp minimalistyske "minder is better". Ien wichtige komplimint sil hawwe mear wearde as tsien bern. Boppedat, as jo misbrûk meitsje fan it lof, oaren meie tinke jo te ligen.

Tink dêrby oan lichem taal

Foardat jo begjinne in petear, earst beoardielje de sitewaasje. Net alle meiwurkers binne skerp te kommunisearjen mei immen op it stuit. As jo kollega yn in haast foar in gearkomste, it is net wierskynlik hja scil him forbliidzje ta ôflieding. Goed en freonlik facial útdrukking en each kontakt, oprjochte troch ien fan de meiwurkers mei dy, dúdlik wiist op in fruchtbere omjouwing foar kommunikaasje.

demonstrate hoflikheid

Hoflikheid - in frij dúdlik aspekt dat beklammet de universele karakter fan de favoriten fan it publyk, mar wy ris wer rjochtsje ús oandacht op dizze. Besykje te wêzen in moai persoan, los fan alle eksterne faktoaren. Besykje yn elts minske fan dyjingen dy't omhinne jo yn 'e wurkflier, sjoch foar it bêste kwaliteit. Wenjen op dit nochris. Neffens saakkundigen, de utering fan passive hoflikheid is folle minder foardielich yn ferliking mei hoflikheid aktyf. Help dyn kollega, freegje om help hjarsels en tankje harren. Sow nôt goedens om dy, en do silst sjen hoe't dyn ynspannings sil betelje út handsomely.

Neigean sosjale media profiles

We net moedigje jo oan ûntliene spying en nijsgjirrigert yn in oar syn saken. Mar, freegje, Hoe besteegje jo kollega 's, kin net sear. Jo mei belangstelling sil ûntdekke dat guon fan harren hawwe in protte mien. Immen studearre by jimme yn 'e deselde universiteit, en immen dielt jo fyzje en entûsjasme. Hoe mear punten fan kontakt tusken jimme, it sterker de ferbining.

Wês dysels

Net gean gek yn besykje te behagen elkenien. Kollega gau sjoen en ulichat jimme yn subservience. Net stribje de twifelriedige reputaasje fan 'e meast populêre meiwurkster' fan it bedriuw, mar ynstee systematysk útwreidzje jo saaklike netwurk. Tink der om dat it is ûnmooglik om haget elkenien en hâlden in ôfstân fan dyjingen dy't behannelje jimme mei kweatinken.