Insurance en finansiere in part fan it pensjoen - de wichtichste ûnderdielen fan iepenbiere foarsjenning

Modern Russysk pension systeem bestiet út in beskate soarte fan besparre, dy't foarme út in wurkjouwer transfers. Besykje te begripen wat der yn 'e fersekering en finansiere diel fan it pensjoen.

Dat is in part fan 'e takomst fan' e software

Insurance en finansiere in part fan it pensioen is 22% fan it salaris fan elk wurknimmer. Fûnsen gean nei de foarming fan de takomstige pensjoen, dêr't ûnder oare insurance en in subsidiearre komponint. Insurance is 16%, en de kumulative - 6%. De fersekering part fan de steat besteget oan it beteljen fan de hjoeddeiske pensjonearren en rekken hâlden as oanspraaklikens betelje pensjoenen oan takomstige Pensjonearre. Insurance en finansiere in part fan it pensjoen bestean fan alle ynkomsten, oerset troch de wurkjouwer foar de wurknimmer in spesjale akkount. de rekken nûmer op de kaart SNILS. De steat makket it mooglik om fermearderje de opslach besparrings troch behear fûnsen en bedriuwen.

De wichtichste komponinten fan pensjoen

Tink oan, wat is it ferskil tusken 'e fersekering en subsidiearre pensjoen.

Insurance:

• It is 16%.
• It hinget fan de totale lingte fan de tsjinstferliening en salaris nivo.
• Pensjoenfûnsen wurdt berekkene neffens in formule (quotient fan pensjoen haadstêd op 'e tiid fan pensioen en it oantal takomstige moannen oerstappen; wurdt tafoege oan it resultaat set steat minimum - de basis diel).
• Beskikke cash minsken kin net.
• Betelling wurdt makke moanne op it berikken fan in beskate leeftyd troch de wet (55 jier âld - yn 'e froulike befolking en 60 jier - de manlike).

finansiere:

• It is 6%.
• It hinget ôf fan it nivo fan de leanen en betingsten fan de moanlikse betellingen.
• In persoan kin beheare it - oerdroegen oan alle net-gûvernemintele pensjoenfûnsen, of betrouwen management bedriuw, sa fierder tanimmende de grutte fan harren pensjoenen.

Hoe te hâlden en tanimme besparring

Insurance en finansiere part fan pensjoenen wurde foarme troch de hiele lingte fan 'e tsjinst fan' e minske. Insurance savings - dit wurdt garandearre troch de steat betelling fan fûnsen, ôfhinklik fan 'e lingte fan' e tsjinst, en yn 'e finansiere bestândiel bestiet út 6% fan de wurkjouwer oerstappen nei de pensjoenfûnsen fan 1 jannewaris 2012.

No eltse working persoan kin kieze de neikommende opsjes foar ôffieren fan opslach software:

• Lit it oan 'e AOW fûns, entrusting it behâld fan it behear bedriuw.
• Om jaan foarkar oan elke ferantwurdlike bedriuw, dy't finansiere in part fan 'e software wurdt opslein yn' e steat fûns, en ôffiere de middels sille wêze pensjoenfûnsen, hawwen ynsletten in kontrakt mei de steat fûns.
• Management kumulatyf besparre makke ûnder de folsleine kontrôle fan partikuliere pensjoenfûnsen, dêr't de oerdracht fan fûnsen.

Finansiere in part fan it pensioen en fersekering - Ferplichte ûnderdielen fan 'e takomst pinsjoen. Eltsenien kin soargje de ferplichte foarsjenning troch in gaadlike opsje behear fan opboude reserves.