Fuortendaliks fuortsmite dizze wurden út dyn cv

Summary - een krachtige helpmiddel foar it behear oertsjûging fan ynhier meiwurkers. En alle ynstellings foar hege-kwaliteit wurk ark binne yn jo hannen. En foar't jo krije by de holle foar in sollisitaasjepetear, jim moatte om in yndruk op de Recruiter. Wolle jo witte hoe't ta te rieden in ferfet en wat flaters moatte wurde mijd wurde yn de ûntwerp?

Heldere en koarte, succinct wurden

Jo simplify dyn libben, ast net wurden útput mysels besiket te bewizen syn eigen unyk is. Leau my mar, de behearders net wurdearje jo eigendom fan it wurd, it skriuwen feardichheden en metafoaren. Se moatte in dúdlike ynformaasje oer jo kwalifikaasjes. By de beskriuwing fan harren eigen feardichheden, brûk allinich presys en koarte betingsten, gjin misbrûk de wurden-parasiten en eigenskipswurden, mije ferâldere wurden en klisjees. Ynhier managers hou niet van de standert sinnen. Se binne studearre hûnderten der wer in dei, guon fan harren binne skreaun as in blaudruk. Hjirûnder, presintearje wy in pear sintsjes dy't nea moatte brûkt wurde yn jo profyl.

"Ferantwurdlik foar"

Yn de paragraaf, dy't spesifisearret de plichten, guon kandidaten besykje te ferbetterjen harren imago. Se fertelle yn detail oer de projekten dy't útfierd, sa abusing de siswize "wie ferantwurdlik." Net dwaan. De wurkjouwer moat sjogge de wichtichste ding: it wurk dat jo dogge, en jimme prestaasjes.

"Transformational lieder"

Rekrutrearders kleie dat elke sekonde gearfetting omfiemet dit útdrukking. Dochs is it grutste fan 'e sollisitanten net jaan harren feardichheden yn dizze rjochting. Dêrom, foar it grutste part fan ynhier managers dizze wurden binne allinnich lege wurden. Gjin misbrûk dizze sin of hielendal forlizzen fen 'e gearfetting. It is better om te beskriuwen yn mear detail in set fan feardichheden.

"Expert"

As jo wolle útstalkast harren treflik kennis yn elk fjild, ferjit oer it wurd 'kenner'. Gjin man wit alles yn in bepaald ûnderwerp. Neist profesjonele libben net stean stil, al de tiid binne der nije techniken en nije prinsipes. Ek dyjingen dy't wurkje yn har fjild foar inkele desennia, sil altyd fine wat te learen.

"Results-rjochte"

Foar te kommen dat yn dyn cv standert útdrukking "resultaat rjochte". Dit rychje wurden net drage gjin betsjutting, en hiel ferfelend ynhier managers. Dy wurden net bewize neat, dus ferfange se mei konkrete foarbylden fan prestaasje yndikatoaren en sifers. De wurkjouwer sille wierskynlik it.

"Betûfte PC brûker"

Kompjûter technology is sterk yn beweging, en it feroarjend hurd en betingsten. No gie bûten gebrûk, de term "Webmaster" as ferfanging fan de ferâldere termyn kaam mei "web designer" en "web spesjalist". As jo basisûnderwiis spesjalisaasje is net ferbûn mei de sfear fan ynformaasje techniken, net befetsje yn dyn cv, wat binne jo perfekte kompjûter feardichheden. Remember: non-programmeurs om neat om oan te jaan hoefolle se "belibbe PC brûkers."

"Ferwizing is beskikber"

In oare klisjee dat hat gjin semantyske lading. Rekrutrearders soms enraged, lêzen dy wurden wer. Manager bewust fan wurkgelegenheid dy't de measte oanfregers jouwe keppelings nei kontakten yn de gearfetting. Lit dit rychje wurden en net nimme up folle romte, noch net set it yn dyn tekst. Leau my, fine in manier om te kontrolearjen de ynformaasje yn 'e saak, as jo echt ynteressearre binne yn jo tsjinsten.

resultaten

Om gearfetsje it boppesteande, de oanfreger yn syn cv is de muoite wurdich om te rjochtsjen op kwantitative en beskriuwende betingsten, te ferlitten de subjektive beoardieling fan har eigen fertsjinsten en bewize persoanlike kwaliteiten. Tink der om dat ferfettriem - it is in klearebare ferklearring fan feiten. Beskriuwe de wurkjouwer wa't jo binne, wat ha wy berikt, hokker feardichheden hawwe. Net trochjaan op persoanlike kwaliteiten. As jo binne in berne lieder en organisator, dan sil wêze dúdlik út jo tekst sûnder dizze wurden.

Yn konklúzje, it hjoeddeiske jo in list mei oare mienskiplik, mar it is absoluut betsjuttingsleaze wurden, dy't moat wurde fuorthelle út de tekst gearfetting:

• útsûnderlik,
• Summit
• fine,
• in skat oan ûnderfining,
• ynnovaasje,
• treflik,
• organisearre,
• hard-wurkjen,
• een goede communicator,
• Ik die mei oan,
• meimakke,
• betrouber,
• creative,
• partuermaat
• hiel,
• oars.