Company "das-Group": resinsjes. "Das-Group": resinsjes fan it bedriuw syn meiwurkers

Foar spesjalisten dy't plan hawwe om op in rotaasjebasis te wurkjen, is it wichtich om sa folle ynformaasje as mooglik te sammeljen oer de bedriuwshifter yn 'e foardielen. It is tige beledigjend om te kommen nei in frjemde stêd, om te finen dat tillefoansarranzingen net respektearre wurde, arbeidsbetingsten binne ûnferbidlik, en it salarjen is folle minder as beloofd. In soad weardefolle ynformaasje oer wat kin wurde fan gearwurking mei dit of dy wurkjouwer, fergees feedback. "Das-Groep" is in outsourcing bedriuw, tige bekend yn 'e bedriuwwrâld fan Moskou en St. Petersburg. Dit bedriuw publisearret regelmjittich hûnderten nije vacancies op wurkplakken. Litte wy yn 't heden beskôgje wat advys útdroegen binne oer it bedriuw troch dyjingen dy't al wurke hawwe oan har projekten.

Oer ús

Outsourcing bedriuw DAS Group Professional, oprjochte yn 2003, jout tsjinsten foar juridyske entiteiten oer leasing fan personiel. It bedriuw sels skriuwt it fjild fan 'e aktiviteit "útstaffing" (fan it Ingelsk út), dat betsjut "meiwurkers bûten it bedriuw."

It bedriuw fan Das-Group LLC is basearre op it feit dat produksje- en hannelsbedriuwen faak in grut tal amtners ferplichtje om tydlike banen út te fieren. Yn 'e regel wurde assistanten nedich foar de perioade fan seizgeande groei fan fraach nei produkten, foar de perioade fan sykte of ferlof fan ien fan' e fêste meiwurker of foar it útfieren fan in spesifyk projekt.

Ynset yn werving is in arbeidige taak dy't in soad tiid en mjitte freget. Dêrnjonken is it net altiten profitable om nije meiwurkers yn jo personiel sels te krijen foar in koart tiidrek. Guon ûndernimmers soene derfoar leverje sûnder hannels persoaniel.

It is folle maklik om it beslút fan 'e personielsgegevens fan in outsourcing bedriuw te delegearjen, lykas bygelyks "DAS-Group Professionals". Feedback fan kliïnten dy't de tsjinsten fan dit bedriuw brûke hawwe, lûder te stimulearjen. Under de reguliere klanten fan LLC "Das-Group" binne sa bekende bedriuwen as:

• OAO "Gamma" (Moskou),
• LLC "Lary" (Tula),
• OOO Best Eastern Logistics (Moskou),
• OOO "Fregat" (Moskou),
• LLC "CatLogistics" (Moskou).

As jo troch brieven fan tankberens, dy't jo op 'e offisjele webside fan Das-Group LLC sjogge, besiket in outsourcing bedriuw om har klanten te krijen mei wurktele en ferantwurde meiwurkers.

Op de tsjinstferliening fan de kliïnten binne ferskate profilen altiten klear:

1. Te fieren harren taken yn 'e produksje en bou: wurkje cunewalde, mûnders, timmerlju, picker, bouwers, arbeiders.
2. Yn it gebiet fan hannel: ferkeapers, kassaars, merchandisers, packers, stickers, reklame-agents.
3. Opklap: storekeepers, loaders, bestjoerders.
4. Foar auxiliary (non-core) wurkje yn elke spoar: courier, sekretaris, agint, assistint, promotor, skjinner.

Dêrneist findet Das-Group Profeshn Ltd in oare spesjalist yn syn personiel as akseptearje en akseptearje as de kliïnt syn tsjinsten nedich is.

Outsourcing bedriuw wurket yn in koarte tiid in grut oantal meiwurkers en arranzjint de needsaaklike trening. It personiel wurdt selektearre neffens de easken fan 'e klant. Sa, bygelyks as jo loaders nedich hawwe mei grutte fysike krêft, LLC "Das-Group" siket krekt dizze. Om de conveyor te jûns byinoar en op 'e wykeinen wurkje, stelt it bûtenlânske bedriuw kandidaat klear foar de passende modus fan operaasje. Alle detailen wurde rekken holden by it konklúzjen fan in kontrakt.

Gearwurkings fan it bedriuw wurkje yn in protte stêden fan Ruslân: Tula, Podolsk, Saransk, Chelyabinsk. In grut bedrach fan bedriuwsfiering wurdt útfierd troch de skieding fan OOO Das-Groep (St. Petersburg). Reaksjes oer it binne faak goed.

It bedriuw jout ek tsjinsten foar beskerming fan objekten, foar kontoardering en juridyske stipe fan bedriuwen.

It bedriuw "Das-Group Profession" is in oantreklike wurkjouwer, neffens de skatting fan it portal Superjob. Yn 2015 waard it bedriuw in fertsjintwurdiger fan 'e "Best Taxpayer of the Year" -priesse, fêststeld troch de Stifting foar Beheiliging foar Entrepreneurship Development fan' e Russyske Federaasje. As resultaat fan 'e konkurrinsje, waard Das-Group LLC fertsjinne mei de "Exemplary Taxpayer" badge.

Scheme fan wurk fan outsourcing bedriuw

Kliïnten fan "Das-Groep" krije oan harren oanbieders meiwurkers trained en klear om te wurkjen. As dit meiwurkers bliuwe yn 'e steat fan it útbesteegjen bedriuw. De klant is ûntliend fan 'e needsaak om de persoanlike tsjinst te behearjen of út te wreidzjen, belied te hâlden en belestingtsjinsten, en omgean mei komplekse problemen fan arbeidsrjocht.

Ferskate tsjinsten fan tsjinsten kinne mei it kliïnbedriuw ôfsluten wurde:

1. De kontrakt fan leasing fan personiel mei tiidbeheining. Oare bedriuwen bedarret de kliïnt mei spesjalisten fan 'e ferplichte kwalifikaasje. De kliïnt betellet de wurktiid fan elke meiwurker, berekkene yn oeren. It bedrach fan fergoeding hinget net ôf fan wat krekt meiwurkers dien hawwe yn 'e oantsjutte diel fan' e dei en wat resultaten se berikke. Dizze foarm fan 'e kontrakt wurdt meast brûkt as "ferhiere" promotoren, kassierers, packers, bewegers, arbeiders.
2. In kontrakt mei partijbetingsten. Outsourcing bedriuw kriget in beleanning yn 't gefal dat syn spesjalisten in spesifike opdraach foldwaan hawwe.
3. Tsjinst mei moanne beteljen. Dizze foarm fan gearwurking wurdt praktisearre yn it oanbieden fan tsjinsten foar kontoardering of juridyske stipe, en ek foar de beskerming fan pannen.

Wannear't elke type kontrakt út it boppesteande konklúzje bliuwt, bliuwe de meiwurkers yn 'e steat fan' e outsourcing bedriuw. De bedriuw-klant is dwaande mei it ynstellen fan taken en it jaan fan wurkbedriuwen.

LLC "Das-Groep" is klear om spesjalisten te ferfangen yn 'e kontraktperioade as nedich. Dit is nedich yn gefallen as meiwurkers gjin arbeidsdiszipline observearje en de easken fan de klant yn 'e foarôfgeande yn' e kontrakt net fêststelle.

Sa wurdt it wurk yn 'Das-Group' konstruearre. Resinsjes van meiwurkers ferklearjen dat de meast foarkommende foarm fan de transaksje is krekt personiel leasing.

De minimale kosten fan ien oere fan wurk fan in spesjalist yn produksje is 130 roebel, in spesjalist yn hannel - 150 roebel.

De behearders fan it sintrum fan LLC "Das-Groep" binne ferantwurdlik foar klanttsjinst. Bemerkingen fan 'e meiwurkers befetsje ynformaasje dy't Moskou fertsjintwurdigers fan it bedriuw binne tagelyk dwaande mei it sykjen foar meiwurkers, harren yntsjinjen foar tsjinst en it ûntwerp fan besikers nei it hostel.

De meast foarkommende fakatueres

LLC "Das-Groep" publisearret geregeld de lêste fakatueres. It bedriuw is hieltyd op syk nei nij personiel. De meast bekende oankundigingen oer de konkurrinsje foar de ferfanging fan de folgjende berjochten:

1. Yn 'e produksje sektor: packer, packer, bestjoerder, loader, arbeider, húshâlder, road arbeider, foarsitter, ferdylger (Kandidaamer studint, pastoar-trainee), kok, seamstress.
2. Yn it gebiet fan hannel: ferkeapmanager, kop fan ferkeap ôfdieling.
3. Yn 't spultsje fan finânsjes: boekhâlder, assistintkontakt.
4. Op it mêd fan reklame: in ekspert yn ynternet marketing.
5. Yn it kantoar: sekretaris.
6. Oare: billboard advertinsjes, messenger dinners, reiniger.

Opinion fan meiwurkers oer it bedriuw

Jo kinne in ferskaat oan resinsjes fine oer it bedriuw Das-Groep. In soad auteurs fan 'e rapporten evaluearje har ûnderfining mei it outsourcing bedriuw tige posityf. Se sjogge dat, as in meiwurker fan dizze firma, kinne jo monumintele ynkommens beheare: hoe mear in spesjalist meiwurket, wurket de hegere syn "fees" yn OOO Das-Groep. Gearwurking feedback leveret in fergeliking fan it outsourcing bedriuw mei har konkurrinten. Bedriuwen skriuwe dat se mei oare bedriuwen soargje moatte dat tsjinsten foar juridyske entiteiten leverje op it leverjen fan personiel foar hierferhier. Under harren binne der sa'n bedriuwen as JSC "STS-Groep" en GC "Profrezerv". Fergelykjen fan konkurse firmen, de auteurs fan 'e beoardielen preferje Das-Group LLC. Se dielen de erfaring dat moannen fan betelling de measte binne yn dit bedriuw.

In protte hat lykwols net de wurken yn 'e OOO Das-Groep. It feedback befettet ynformaasje dat it bûtenlizzende bedriuw faak net syn ferplichtingen betinget oer de termen fan gearwurking. Der is in miening dat de meast foardielbere skatten fan it bedriuw troch har amtner wurkje wurde op 'e ynstruksjes fan' e behear.

Moderators fan ien fan 'e bekendste forums slute it ûnderwerp foar The-Group Professional (resinsjes, wurkferhalen) oan, wêrby't de reden is: it bedriuw is dwaande mei self-promoasje. De reden foar dizze konklúzje wie dat alle berjochten dy't lof by it bedriuw namen fan itselde e-mailadres.

Beteljen fan arbeid

Yn OOO Das-Groep hingje lean foaral op it type en bedrach fan in wurker dy't útfiert. De monetêre lean wurdt oerbrocht nei in plastic card. Wykfergunningen wurde betelle yn it bedrach fan 1000 rubles. De meiwurker fertsjinnet de basisfertsjintwurdiging op it feit fan wurking fan wurken nei wjersidige siedingen tusken de klant en LLC "Das-Group Professionals" wurde sletten. Gearwurking fan meiwurkers befettet ynformaasje dat de meiwurkers faak de tiid fan 'e belofte beleanne net ûntfange. Delays binne oant 6 moannen.

Problemen mei berekkeningen, neffens de beoardielingen fan meiwurkers, komme faak ûntstien by it útfieren fan oarders fan OAO Gamma. It is foar har, as stêf rapport, dat wurk faak bliuwt net betelle. It liket lykwols ek dat it salarjen noch hieltyd op in kaart komt, mar in pear moanne letter, as wie it ôfpraat, en yn in lytsere bedrach.

Guon eardere meiwurkers fan LLC Das-Groep melde dat se in applikaasje oanstjoere wolle foar rjochtshanneling oer it mislearjen fan 'e wurkjouwer om syn finansjele ferplichtingen te fieren.

In oar wichtich ûnderwerp, dêr't in soad beoardielingen oanbelanget binne: "Das-Groep" unrepliklik lêsten finen. De reden foar it ferminderjen fan wetlike betellingen binne net-besteand ferlies en oare misdiedringen. Ynteressant binne der gjin dokuminten yn 'e firma dêr't de meiwurker sjen kin wêrom't hy finzen is en hoe salaris wurde berekkene. Employeen begrepen net wêrom't se beferzen wurde.

Advocaten fan Das-Groep LLC, hokker antwurden folslein binne fan lûdwurden wurden oer it bedriuw, kommentaar dat lege betelle meiwurkers har sels skuldich meitsje: finzenen binne allinich ferplicht foar ferlies, fermidden, it optreden yn 'e wurken yn in steat fan' e yntocht, ferkearde idelens. As jo earlik in wurkwacht drage, as de dielnimmers yn 'e foarums sizze, sil de wurkjouwer net allinich syn part fan de ferplichtingen ûnder it kontrakt perfekt útfiere, mar ek in premium dy't net foarôfgeand wêze sil.

Doch it feit dat der ferplantsjes yn betellingen binne, leauwe net en positive feedback. "Das-Groep", as minsken dy't mei dizze wurkjouwer sympatisearje sizze, hawwe faaks in "fergoeding" twee wiken nei de belofte datum. Dizze tiid liket goed akseptabel foar wa't it bedriuw praat.

De grutte fan 'e definitive moannespreklike tarieding is foar de mearderheid fan meiwurkers fan 10 oant 26 tûzen rubles, wat in soad foar Moskou is.

Wat is oars wurdich neamd? LLC "das-Group" helpt wurknimmers gau arrange medyske Record, as nedich troch de klant bedriuw. Yn it earstoan wurdt it dokumint betelle troch in meiwurker út syn pocket. Nei ferskate skiedingen wurkje, kinne jo kompensaasje krije foar de kosten fan it boek, sadat jo it lege makliker meitsje fan de kosten dy't de wekker ferbûn binne.

Plan fan wurk

De operaasje modus is heul swier yn it bedriuw "Das-Group", de beoordelingen fan dit personiel befestigje dit. Arrangearjen foar in fakatuere fakatuere, moatte jo klear wêze om regelmjittich te wurkjen op 'e nachtversysje en ferskate wiken sûnder dagen ôf.

Living Conditions

De wichtichste foarm fan wurk yn LLC "Das-Groep" is horloazje. It feedback makket it dúdlik dat de mearderheid fan wurknimmers oanbean wurdt om outsourcing tsjinsten te bieden binne besikers fan oare stêden. Yn dat ferbân leveret it bedriuw mei plakken om te ferbliuwen. As regel krije meiwurkers in tydlik bedrach yn 'e slieperij fan LLC "Das-Group Professionals". Feedback is heech wurdearre troch dit feit. Arbeiders bliid dat se in plak hawwe om te rêstjen. In soad minsken wolle graach wenje mei kollega's, faak tusken buorren in goed relaasje ûntwikkelet. Dit is benammen leuk foar ienige minsken.

Oer de komfort fan hostels LLC "Das-Group Professional" resinsjes binne oars. Guon fan 'e arbeiders beweitsje dat de keamers binne skjin, renovearre, frijwat noflik. Guon ynspannings klagje dat it net te iten is yn in lyts keamer te wenjen dêr't fjouwer minsken en mear tegearre meiinoar keppele wurde. In protte binne bang om jild te fertsjinjen yn 'e slieperij, dokuminten, weardeoardielen. De behâld fan persoanlike eigendom feroaret yn in serieuze probleem.

Negatyf feedback rapportearret ek dat de meiwurkers faak yn 'e hostel allinich deistich nei har arriveare fêstige waarden. Offisjele direksjes tagelyk wegere te kommunisearjen - ûnderbrekt de telefoantsjes. Ik moast nei in plak sykje om de nacht te fertsjinjen.

Dochs binne der ek posityf beoardielingen oer libbensomstannichheden. Faak binne se ferlitten troch meiwurkers dy't oeren wiene bûten Moskou. Sa, bygelyks, twa minsken dy't wurke foar 3 dagen yn Ryazan yn 't bedriuw "Red October", wienen tige tefreden mei wenningen. Se waarden fêstige yn in noflik, ynrjochte appartement.

Ekstra swierrichheden ûntsteane as twa freonen of spouselen tegearre meiinoar reizgje. Faak wurde se stjoerd nei ferskillende lokaasjes.

Power supply

Yn 'e beskriuwing fan de fakatueres fan LLC "Das-Groep" wurdt rapportearre dat de wurkjouwer elke dei oan' e wurkleazens op 'e kosten fan eigen eigen middelen tagelyk ite. Lykwols, as folget út 'e ynhâld fan' e resinsjes, wurdt dizze oerienkomst net oanjûn.

De sliepkes hawwe mienskiplike keuken mei ferskate elektryske platen en in minimum set fan gerjochten. Yn negative beoardielen is it rapporteare dat de tegels âld binne en wurkje min. Om har iedereen te koekjen, nimt it in lange tiid.

It is ek dreech om te besluten wêr't it te iten. Op in protte yndustryske bedriuwen dy't wurkje mei Das-Group LLC, binne der gjin koken.

Kleurkoade

Yn 'e wurkjende dei hawwe hast alle meiwurkers fan LLC "Das-Groep" algemien trage. It bedriuw biedt it fergees foar. Yn guon gefallen waard de útjefte fan klean foar ferskate dagen ferlern.

Ferfier nei it stasjon

In protte wurknimmers argearje dat de bedriuw minivan regelmjittich har levere oan it wurkplak en elke dei werom. Mar der binne ek sokke resinsjes, wêrby't it rapporteart is dat it transport net altyd by de oerienkommende tiid komt. Managers komme net yn kontakt.

Guon meiwurkers moasten it iepenbier ferfier brûke, reizgjen waard net kompensearre.

Kommunikaasje mei managers

Der binne in soad posityf beoardielingen, dy't fertelle dat de bestjoerders de besiker mei-inoar hiel goed hawwe en alle problemen oplosse. Ien fan 'e meiwurkers dielde it ferhaal dat hy letter late, en de manager fan Das-Group LLC waerd geduldich nei him wachte nei it ein fan syn wurkdei. Om sân oere yn 'e jûn waard de nijburo registrearre yn in hostel en ynformearre oer wannear't it wurk te kommen is.

Kommunikaasje mei foarmen

De direkteur fan 'e meiwurker is, yn oerhearsking, de foarman. Ynwenners ferteld oars oer hoe't relaasjes ûntwikkele binne mei de lieders fan 'e legere rigen. Guon rapporteare dat it ûnderlinge begryp fuortdaliks fêststeld waard. Mar yndividuele opmerkingen befetsje ynformaasje dat brigade-lieders behoarlik en rûge behannele yn relaasje nei subordinate. Hegere liederskip hâldt yn oerienstimming net yn 'e kommunikaasje fan juniorfoarsjenners mei subordinate.

It is altyd nijsgjirrich foar harsels op wichtige saken te ferkenne de opfettings fan oare minsken, harren reviews. "Das-Group" hat lang wurke yn 'e merk fan útbesteegjen tsjinsten. Tûzenen minsken hawwe al foarby jo wei tinzen, twifel, Trials en eksperiminten, suksessen en mislearringen. Lit harren ûnderfining help jim meitsje it rjocht beslút.