Sosjaal ûndernimmen - wat is dit? foarbylden

Sosjaal ûndernimmen - in spesjale soarte fan aktiviteit, leit op de krusing fan minskeleafde en it bedriuwslibben. Hy giet út fan winst en syn reinvestment yn de oplossing of mitigaasje fan de meast Druk sette problemen yn de maatskippij. Ynkommen is net ferdield ûnder de dielnimmers fan de ekonomyske bedriuwen, en ynvestearre yn gebieten lykas it ferminderjen fan wurkleazens, it fersterkjen fan de beskerming fan de boargers 'rjochten, it miljeu. Tink oan fierdere detail wat is in sosjaal-rjochte ûndernimmerskip.

oersjoch

Sosjaal ûndernimmen - is in gebiet wêryn't aktiviteiten wurde útfierd ûnôfhinklik fan eksterne finansiering. Alle wurk is basearre op oanwiisbere saaklike regelings. Yn dizze ferbining, kinne wy net sizze dat de maatskiplike ûndernimming - is in foarm fan jinsels-aktiviteit. Yn dit gebiet wurde brûkt net allinnich time-útprobearre, mar ek nij, wittenskip-basearre oanpakken ta it oplossen besteande en relatyf resinte problemen.

missy

Lytse bedriuwen en sosjaal-rjochte organisaasjes kinne wurkje op ferskate terreinen. Se fieren maatskiplik rjochte programma binnen de kearn bedriuw. It kin wêze sûnens, lânbou, ûnderwiis ensafuorthinne. Op it stuit, it eksakte definysje fan sosjale ûndernimmerskip is net omdat it hat ynfloed op in soad gebieten fan minsklik libben en hat in enoarm oantal gebieten en rânen. De meast ruime kin beskriuwe dizze aktiviteit de folgjende wurden: "Om fertsjinje troch helpen oaren." Sosjaal ûndernimmen - in beslút taastber en konkrete problemen fan it maatskiplik libben, bydrage ta in positive duorsume feroaring. It moat wurde klam op dat dit wurk is net in goed doel. Help stiet op it prinsipe fan "net te jaan 'e fisk en it aas."

histoaryske ynformaasje

Hoe diene de sosjaal-rjochte ûndernimming? Yn Ruslân yn de 19e ieu, wienen der de saneamde hurde wurk thús. Sy meie wurde neamd in wurkjende foarbyld fan in yntegrearre binnenlânsk soarch. Dy huzen waarden stifte Heit Ioannom Sergievym yn Kronstadt. Syn basale idee wie it idee dat it is faak de wenstige leafde, yelmissen bedjerret man, depriving him fan in stimulâns te wurkjen. "Home" is it sintrum dêr't it wurk waard útfierd yn trije rjochtingen tagelyk. Hjir, wy dwaande mei leafde, edukative aktiviteiten en wurkgelegenheid. Yn de midden fan de 19e ieu. koöperaasjes ûntstie yn it Feriene Keninkryk. Se wienen de boarne fan oerheidsfinansiering ferlet fan de befolking.

Untwikkeling fan Sosjale Undernimme

It is de muoite wurdich opskriuwen dat it fenomeen yn kwestje is merkte it bûtenlân folle earder as yn Ruslân. Der binne ferskate ûndersiken dy't yllustrearje it ferskaat fan de ynhâld en de foarmen fan maatskiplik ûndernimmerskip organisaasje. It begryp waard foar it earst ynfierd, yn 'e jierren '60. 20e ieu yn it Feriene Keninkryk. Dan hawwe ferspraat trends fan sosjale frijheid. Op dizze weach fan iepenbier belang oan 'e dei fan wiidweidich bedutsen de Ingelske edysje. Meer duorsum gebrûk fan it konsept fan sosjale ûndernimmerskip ferwiist nei it 70-80-th jierren. It waard befoardere troch ferskate foaroansteande persoanlikheden. Sa, Gregory Dees wiisde út yn ien fan syn artikels, dat de oarsaak fan it midden- en lytsbedriuw, sosjaal-rjochte non-profit organisaasjes is it ineffectiveness fan yndividuele ynstellings. It is de muoite wurdich wurdich dat yn de avansearre lannen mei in frijwat foarútstribjende struktuer fan dizze bedriuwen foarmje is faker foar. Yn dat ferbân wurdt de opkomst fan sosjale ûndernimmerskip is hiel de ferskining fan subjektive evaluaasje fan de besteande ynstituten lykas net effektyf yn in yndividuele lid fan de mienskip.

spesifisiteit

It leit foar de hân dat de problemen fan de sosjale betsjutting binne oanwêzich yn alle maatskippij. Se wurde feroarsake troch it ûnfermogen om miette oan it ferlet fan al syn leden. It ûnderwerp fan de sosjale ûndernimmerskip is mear exacting nei de relaasje tusken sosjale eigen fermogen en effisjinsje fan ekonomyske aktiviteit. As gefolch, besleat er nei te stribjen in selsstannige deal mei it probleem, dat is spesifyk irritant nei him. Dit betsjut net dat besteande maatskiplike ynstellings binne inefficiënt yn it lân. Krekt oarsom, se kin hielendal oerienkomt mei de hearskjende betingsten, wjerspegelje de politike kompromis berikt. En it ûnderwerp fan sosjale ûndernimmerskip is it ferheegjen fan de bar fan de ferantwurdlikheid nei in heger nivo. Accordingly, it wurdt, foar in part de motor fan 'e ûntjouwing fan it begryp fan' e gerjochtichheid.

Features terminology

Dêrby moat neamd wurde dat guon minsken hawwe in tendins om te breed te ferstean de essinsje fan sosjale ûndernimmerskip en te behannelje him ien foar-profit bedriuw. Yn syn wurk Deese merkt in oantal wichtige ôfwagings. Earst fan alle skriuwer lûkt omtinken oan it feit dat it konsept "saken" en "bedriuw" binne net gelyk. Diz lêste term beskriuwt de ûntjouwing fan de F-B. Sis en Schumpeter. Se earst wiisde nei it ynnovative karakter fan it bedriuwslibben. Dêrneist Diz fermeldt P. Drucker en G. Stevenson. Se loek omtinken oan it feit dat in echte ûndernimmer is in persoan mei in geast, rjochte op it finen fan mooglikheden. Yn dizze ynterpretaasje, it oanbod fan mooglike opsjes foar sels-ekspresje is net beheind ta de iepening fan syn saak. Dy omstannichheid makket it mooglik om brûk it begryp by it oplossen maatskiplik wichtige problemen. Diz stelt foar it sjoen de sosjale ûndernimmer as ûnderwerp it hawwen fan in spesjale missy. Sa is it moat wêze in primêre en fanselssprekkend. Profit lytse bedriuwen en sosjaal-rjochte non-profit organisaasjes wurde net sjoen as doel, mar as middel om te kommen ta it winske effekt.

bewiis

De kritearia dêr't bepaald troch sosjaal-rjochte lytse bedriuwen, sette foaren Dizom mei it betingst dat it gehiel fan har idealisearre oan in bepaalde omfang en it is dreech om te berikken. Auteur kinne in part oerienkommende kritearia. Sokke "incomplete" moat net betsjutte absolute ôfwizing fan it ûnderwerp fan de sosjale ûndernimmer. Dees oppere formulearring, neffens dêr't de bedriuwen hannelje as aginten fan feroaring omdat:

1. Define syn eigen missy, sadat it mooglik is om te soargjen it berikken en it ûnderhâld fan in stabile maatskiplik effekt.
2. Steat om werkenne en oanienwei benutten nije mooglikheden foar probleem oplossing.
3. Opnaam yn de rinnende proses fan oanpassing, opliedings, skepping fan ynnovaasje.
4. Hannelje slachfeardich, sûnder rekken te hâlden mei de beheinde middels fan faktoaren dy't hawwe oant no ta.
5. Lit grutter ferantwurdlikheid foar harren doelgroep en de resultaten behelle.

Dees, lykas oare kollega, rjochtet him op it ferlet foar it ynnovative karakter fan in sosjaal ûndernimmer. Dêrby moat begrepen dat de ynnovaasje sil net altyd wêze suver ekonomyske yn de natuer.

State stipe

Op it stuit, de needsaak om te fergrutsjen sosjale en ekonomyske ûndernimmerskip wize op in soad amtners. Dat is te begripen. Omdat dit gebiet fan aktiviteit is rjochte op it oplossen spesifyk en meast driuwende sosjale problemen. Neffens it Ministearje fan Ekonomyske Untwikkeling inisjatyf begûn foarming regionale ynnovaasje sintra. It doel fan dy ynstellingen tsjinnet te lûken bedriuwen oan de mienskip tsjinst, bystân yn 'e oprjochting fan' e saak, de útfiering fan programma 's. Meitsje in ferskaat oan edukative projekten, wêrûnder en oanpast foar minsken mei in beheining, organisearre rûne tafels en konferinsjes. Departemint fan bedriuwsterreinen belied, wittenskip en it bedriuwslibben fan Moskou utering reewilligens en stypje foarrang projekten.

Increased belangstelling

Sosjale ûndernimmer is ree om te wurkjen oan it punt fan ferlies en winst, te operearjen sa lang as it lit de winsk te lossen it probleem. Bedriuwen aktyf yn de normale modus, yn gefal fan ferlies is gewoan ticht. Sosjale ûndernimmer, yn tsjinstelling, sille fjochtsje oan 'e ein. As ynternasjonale ûnderfining shows, de oanpak om it behear fan it bedriuwslibben feroarje oer de tiid. Hieltyd mear ekonomyske aginten begripe dat it needsaaklik is net allinne te winst meitsje, mar ek te lossen sosjale problemen. Yn de ôfrûne jierren, flink fergrutte it tal ynvestearders dy't de finansiering bedriuwen útfiering maatskiplik wichtige projekten. Om dit te meitsjen spesjale ynfrastruktuer systemen. Hjoed de dei binne der ynstânsjes, stock útwiksels, dy't foarmje de ranglist en foar de seleksje fan bedriuwen harren dwaande hâlde mei sosjale ûndernimmerskip. De wet regulating dizze aktiviteit yn Ruslân, stuit ûntbrekt. Lykwols, op 'e ministerieel nivo goedkard troch de regeljouwing oangeande bepaalde gebieten fan wurk fan sokke bedriuwen. Boppedat, de juridyske ynstruminten oannommen op de regionaal nivo.

Uilyam Dreyton

Dizze man is de betinker fan it Nonprofit organisaasje "Ashoka". Drayton kaam by de US mei in revolúsjonêr saaklike etyk en ideology. Hy aktyf befoardere it konsept fan 'e beskerming fan' e natuer, dy't hawwe net west populêr yn de Reagan jierren. Op it stuit, it "Ashoka" aktyf yn mear as 60 lannen, it stypjen fan mear as 1.800 gelearden op it mêd fan ûndernimmerskip, sosjale behear. Yn de tiid fan oprjochting (yn 1980), start-up haadstêd fan Amerikaanske bedriuwen wie 50 tûzen. Dollars .. Yn 2006, it bedrach ferhege ta $ 30 miljoen. "Ashoka" soarget advisearring en finansjele stipe foar sosjale ûndernimmers, kreëarret tematyske mienskip draacht by oan de ûntwikkeling fan de needsaaklike ynfrastruktuer foar it fersprieden fan ynnovative produkten.

Maykl Yang

Dizze man net allinne makke sosjale bedriuwen oer de globe. Maykl Yang serieus dwaande hâlde mei edukative programma. Mei tank oan him, eltse saaklike Kolleezje (Sosjaal), de Universiteit fan 'e tredde millennium, it Ynstitút foar de stúdzje fan Mienskip en in protte oare ynstellings. Ien Harvard heechlearaar namme Yang de meast suksesfolle sakeman op it mêd fan iepenbiere inisjativen. Troch syn aktiviteiten te fieren protte ideeën te beskermjen konsuminten. Jonge spriek en skreau boeken. De wichtichste idee fan syn wurk wie it idee om te oardieljen minsken, net allinnich yn it ûnderwiis, fertsjinste, mentale fermogens, soarte fan aktiviteit, mar ek op harren nivo fan earlikens, de mooglikheid om te libjen, om te sjen litte goedens en myldens.

hjoeddeistige werklikheden

Stuit kommersjele bedriuwen binne aktyf belutsen by sosjale herfoarmings. Yn dit gefal, mienskiplik yn alle bedriuwen is in winsk te fieren fernijende oanpakken yn it bedriuwslibben. It merkt in groeiende belangstelling foar maatskiplik ûndernimmerskip fan de kant fan 'e akademyske mienskip. De Harvard Business School yn 1989, in spesjale kursus waard iepene. Underwiis gie direkt nei it programma fan de sosjale ûndernimmerskip. Sûnt dy tiid, de liedende Amerikaanske bedriuwsskoallen begûnen oan om ekstra kursussen yn har learplannen. Yn 2004, likernôch in fearn fan Stanford ôfstudearden hie in graad of maatskiplik ûndernimmerskip saakkundigen. Yn de iere 21e ieu, ferskate grutte bedriuwen waarden iepene. Ûnder harren:

1. Bank "Grameen" (Banglades). Syn stifter is Muhammad Yunus. Yn 2006 krige hy de Nobelpriis foar de Frede. De Bank biedt finansjele tsjinstferliening oan boargers binnen de kategory fan 'e earmen. It bedriuw net allinne helpt te oerwinnen earmoed, mar ek fêstigje harren eigen bedriuw.
2. Egyptyske Holding Company "Sekem". It is in mannichfâldich bedriuw, dat begûn syn aktiviteit mei it ferminderjen fan it brûken fan bestridingsmiddels yn katoen fjilden. Nei ferrin fan tiid, it medysk sintrum waard iepene op basis fan bedriuwen, skoallen, universiteiten, sintra foar folwoekseneûnderwiis.
3. Eye Hospital "Aravind" (Yndia). It konsultaasjeburo jout spesjalisearre tsjinsten oan earme boargers.
4. British Lorenzo fûns. It waard stifte troch sân non-profit organisaasjes. De Stichting fersoarget subsydzjes oan partikulieren en jout praktyske stipe yn de foarm fan ferskate trenings.

Russyske bedriuwen

Yn Ruslân, it meast wichtige bydrage oan it fûns kin neamd wurde "Us Future". It waard stifte troch de mei-eigener en presidint fan "LUKOIL" Vagit Alekperov. De Stichting soarget foar ynformaasje, finansjele help en advys oan sosjale ûndernimmers, organisearret wedstriden fan projekten, analysearret de effisjinsje fan stipe bedriuwen op spesifike yndikatoaren. Neist "Us Future", it is de muoite wurdich opskriuwen "Skoalle fan boeren" yn 'e Perm regio, de wurkpleats "Merry fielde" aktearjen op de Chicago, yn Illinois yn Rybinsk, salon konsumint tsjinsten "Berezen" yn Tula, Ltd "Armor" yn Moskou, wittenskiplike en sosjale sintrum yn Yekaterinburg "Elf", publike organisaasje "Care" yn Nizjni Novgorod, "Hoop" Stichting yn Sint-Petersburg. it begryp "sosjale ûndernimmerskip" waard offisjeel yn 2010 yn it Ministearje fan Ekonomyske Untwikkeling regeljouwing. Troch dit, nei dizze maatskiplik ferskynsel begûnen te sjen litte mear omtinken foar it regionale autoriteiten. Aktyf begûn te ûntwikkeljen ûnderwiisfoarsjennings. Under harren, bygelyks, kinne jo selektearje de Novosibirsk Skoalle "Territory Untjouwing."

konklúzje

Sosjale probleem wurde oplost troch aksjes ûndernimmer, is it útgongspunt fan syn bedriuw. As der gjin aktueel saken dy't nedich yntervinsje, en dan komt der in spesjale foarstelling. Der komt in normaal bedriuw mei de tradysjonele doelen. Sosjaal ûndernimmen is in lykwicht fan publike taken en de saaklike komponint. Hjir jild is gjin doel, mar in middel fan it ynskeakeljen net allinne oplosse problemen, mar ek foar it selsstannich bliuwen fan de konstante fan de ynvestearrings. Ut it eachpunt fan de wrâldskiednis, maatskiplik ûndernimmerskip wurdt sjoen as relatyf jonge fenomeen. Yn it bûtenlân, der is in bytsje mear as 30 jier, en yn Ruslân - oer 10. Mar, nettsjinsteande dat, sosjale bedriuwen hjoed steane op in par mei neisteleafde, non-profit inisjativen en Corporate ferantwurdlikheid. Op it regear nivo útwurke ûntwerp reglemint, wat soe west hawwe dúdlik beskreaun it mechanisme fan 'e ynteraksje tusken bedriuwen, oplossen fan maatskiplike problemen, boargers en steat ynstânsjes. Hjoed, maatskiplik ûndernimmerskip is basearre op mienskiplike regels fan behear. Tagelyk bedriuwen wurde hieltyd ynfiering fernijende metoaden fan wurkjen. Sûnder mis, dy sektor moat útwreidzje.