Profesjonele kultuer: it begryp, de basis eigenskippen fan

Yn it earstoan, dat moat neamd wurde dat it begryp kultuer sels histoarysk en sosjaal. Oarspronklik, it wurd "kultuer" hie Latyn woartels en betsjutte yn kultuer bringen fan 'e ierde, letter it wurd waard ferbûn mei it ûnderwiis, ûntwikkeling en ferearing. By syn kearn kultuer it ferûnderstelt in beskate kennis en feardichheden yn selektearre groepen yn de mienskip, en wurdt hieltyd feroaret mei de tiid. Oan de basis fan sa'n ding as in profesjonele kultuer is de yndividuele skaaimerken fan in persoan ferbûn mei de ferskillende typen fan arbeid. Taalfeardigens wurdt bepaald troch de oanwêzichheid fan alderhande kwalifikaasjes. Der binne mar twa wichtichste gebieten: it echte en formele. Untwikkeling fan profesjonele minsklike kultuer ûntjout dêryn de persoanlike wearde systeem hiele syn evolúsje. Ôfwaging fan de profesjonele kultuer fan de struktuer is mooglik allinnich yn algemiene termen. In mear detaillearre ûndersyk moat wêze allinnich yn 'e kontekst fan in bepaalde berop, krekt as de mooglike spesjalisaasje.

feardichheden krapte

Heechkwalifisearre spesjalisten binne nedich oeral en altyd. Spitigernôch, ús efterstân yn in soad gebieten fanwege it feit dat in wier ûntbrekt professionals. Hjoed, dit tekoart is alle skerpere en skerper. As it giet om minsklike profesjonaliteit, earst fan alle, dat betsjut de profesjonele kultuer en de mooglikheid om besit fan ferskillende techniken.

Competence is basearre op technologyske oplieding en in tal oare komponinten. Yn it earstoan sokke persoanlike kwaliteiten as ûnôfhinklik, it fermogen om wichtige beslissings, kreative benadering om te vsomu workflow, it fermogen om te bringen it folgjen troch, de winsk om te learen en fernije harren kennis. De mooglikheid oan ûntliene dialooch, kommunikaasje, gearwurking, en mear. Boppedat, de kultuer fan profesjonele, by neier ûndersyk, faak kombinearre mei parallelle kultueren.

De wearde fan sosjale kultuer maatskippij

Sosjaal kultuer frij nau besibbe oan 'e foarige kultuer. Lykas alle oare, dat bestiet út twa Generators: internal (echte) en uterlike (formele) dielen. De echte kultuer - is de feardichheden, kennis en gefoelens dy't de basis fan alle minsklik libben. Dit kin beskôge wurde: de ûntwikkeling fan yntelliginsje, ûnderwiis, etyk en opliedings. Formeel kultuer - is oerdraachbere minsklik hâlden en dragen yn 'e mienskip en ynteraksje mei oare persoanen. Eksterne en formeel kultuer yn guon gefallen kinne wurde hielendal inoar ferbûn, en soms sels tsjinsprekke elkoar.

It oanpassen sosjale kultuer

De meast wichtige funksje fan kultuer - oanpassing. It jout yndividuele oanpassing oan de natuerlike en sosjale omjouwing. Human adaptaasje proses is wêzentlik oars as de oanpassing meganisme yn it proses fan de biologyske evolúsje. Hy hoecht net oanpasse oan miljeu feroarings en past sich oan dat foar harsels troch it organisearjen fan in nij eigen omjouwing. Mei de ûntwikkeling fan de sosjale kultuer maatskippij organisearret mear en mear betrouberheid en komfort, ferheget arbeid produktiviteit. Kultuer lit de ûntsluting fan persoanlike rjochten yn fol.

Sosjale kultuer is net meikrigen biologysk man, mar hy kin op 'e genetyske nivo te krijen guon betingsten foar syn ûntwikkeling. Krekt as behearskjen sosjale ûnderfining, kennis, noarmen fan gedrach yn de mienskip en har sosjale rol, it ûnderwerp wurdt in folslein lid fan 'e mienskip. It proses fan persoanlike formaasje kinne eltse persoan te nimmen har eigen posysje, en libje sa't foarskreaun troch de tradysjes en gewoanten.

Multi-level kompleks fan pedagogysk kultuer

Learaar - dit is it earste foarbyld fan de sosjale kultuer yn it libben fan 'e learling. It foardiel fan alles de profesjonele kultuer fan 'e learaar en syn wurk is de bedoeling om te bringen yn' e learling de hiele persoan, dat wurdt karakterisearre troch in gefoel fan ferantwurding, selsstannigens, dynamyk en aktyf yn de beslútfoarming.

Beropsûnderwiis foar ieuwen draacht by oan de harmoanyske ûntjouwing fan 'e minske, mar de skaaimerken fan de yndividuele kwaliteiten fan ûnderwiis faker ynjûn troch de sosjale status fan it lân en de tiid. Sa'n ding as profesjonele kultuer by de learaar, hiel faak brûkt yn kwaliteit konsepten, synonimen, as in pedagogysk kultuer of learaar foech. Profesjonele-pedagogyske kultuer bestiet út trije grutte gearstalling: axiological, technologyske en subjektive-kreatyf.

Axiom pedagogyske wearden

Axiological komponint - is in kompleks pedagogyske wearden, begrepen en bigriepen learaar hiele syn profesjonele praktyk en it libben. learaar syn wurk is altiten nau ferbûn mei de konstante ûndersyk. Op grûn dêrfan, de foarming fan profesjonele kultuer fan 'e learaar setting in set fan persoanlike wearden en de mooglikheid om te bepalen nij. De pedagogyske kultuer foarme in systeem fan ûnôfhinklike wearden dy't beskiede hokker mjitte fan feardigens en ûntwikkeling fan dosinten, ôfhinklik fan harren begryp fan dy wearden.

Technology teaching aktiviteiten

Technologyske komponint - is it proses fan de regeljouwing fan alle edukative problemen. Yn ferbân mei de ûntwikkeling fan didaktyk teoretyske kant fan de kwestje fereasket praktyske stúdzjes te ferkennen fan in set fan hypotezen en teoryen. Spitigernôch, de teoretyske en praktyske aktiviteiten fariearje flink yn prosessen lykas oplieding en ûnderwiis.

Technology teaching aktiviteiten moatte needsaaklik wêze systematysk organisearre rjochte natuer, dat is de wichtichste grûnslach foar de oprjochting fan de technyk sels. De struktuer fan dizze technology wurdt boud op it prinsipe fan Ferbining besluten op learaar evaluaasje, organisaasje, planning en oanpassing. Educational technology - is de útfiering fan metoaden en it behear fan it ûnderwiis en edukative proses yn alle ûnderwiisynstelling.

De learaar - in kreative persoan

Subjectively, it kreative komponint - in privee dosint de mooglikheid om kreatyf útfieren fan it ûnderwizen fan de technology. Yn dit gefal, de learaar wurdt ferplichte in berop dwaan op de teory te wêzen yn in konstante sykje foar bettere oplossings. Profesjonele-pedagogyske kultuer wurdt fierder basearre op de praktyk dêr't de learaar hat om syn bydrage, enriching it mei de nije metoaden en techniken. Kreatyf tinken-learaar aktiviteiten genereart in kompleks kombinaasje fan GGZ problemen lykas emosjonele, Motivational, kognitive en volitional.

Profesjonele spesjalist aktiviteiten

Op it stuit, minsken dy't wurkje wol yn in bepaald gebiet foar lang, hawwe net genôch nivo fan de profesjonaliteit. Yndividuele mooglikheden fan sokke meiwurkers wurde net rjochte op 'e ûntwikkeling en oanpassing. Formaasje Specialist - is in komplekse proses wêryn in persoan giet troch bepaalde krisissen grinzen, dan alle opbringsten oan de folgjende nivo of werom te gean nei de foarige profesjonele doelen.

De kultuer fan de profesjonele minsklike aktiviteiten direkt ferbân mei de ûntwikkeling fan yntegriteit, moraal, minsklikheid en mooglikheid om sels-ferbettering fan de wurkgelegenheid. Eltsenien is ferplichte om beslute op in berop om te wurden in echte profesjonele. By de term "besetting" ferwiist nei de rjochting fan profesjonele aktiviteit dy't freget spesifike training, en is ek de basis fan materiaal wolfeart.