Echte en namwurdlik lean: in beskriuwing fan de oerienkomsten en ferskillen

Lean, of, sa't it hjit foar koarte, it salaris - it meast wichtige en kostbere elemint fan de ekonomyske middels, om't it is de wichtichste, en yn in protte, de ienige boarne fan ynkomsten.

Under it sosjalisme ûnder de salaris begripe in beskaat diel fan it totale nasjonaal ynkommen, dy't is yn 'e foarm fan jild hat relied elk wurknimmer foar persoanlike konsumpsje, rekken hâldend mei de ferdieling fan de arbeid wet. Dizze definysje fan in generaasje "swalken" út learboeken fan politike ekonomy.

Op it hjoeddeiske tiid de merk ekonomy is definearre as it salaris foar wurk betelling brûkt troch de wurkjouwer, útdrukt yn monetêr termen. Yn dit gefal, it begryp "wurk" hat in hiel brede sin, wêrûnder sawol de arbeid fan 'e arbeiders, meitsje rykdom en arbeid fan de wurknimmers fan it kreative gebieten, gebieten fan publike tsjinsten, ensfh

Moderne ekonomyske teoretisy markearre de echte en namwurdlik leanen. Under de earste ferwiist nei it folume fan materiaal en morele rykdom dat kin oanskaft wurde by in nominaal lean, dêr is de ynkeap krêft fan de nominale leanen. Nominal lean - it is lean, útdrukt yn monetêr termen, dat wol sizze, gewoan set, is it bedrach fan jild in wurknimmer fertsjinnet oer in bepaalde perioade fan wurk, of foar it wurk útfierd (it wurdt ek neamd piecework-bonus salaris). Foar it persintaazje feroarje yn echte leanen kinne wurde tracked by mjitten it ferskil tusken it persintaazje feroaring yn de priis nivo en it persintaazje feroaring yn nominale leanen. Nominal leanen wurde ferbannen lein mei de eigentlike salaris ôfhinklik fan it nivo fan de prizen foar guod en tsjinsten. Net altyd betelje face value is direkt evenredich mei de feitlike salaris. Tidens ekonomyske krises, devaluaasje fan faluta is faak nominal lean tanimt, dus tanimmende it ynflaasjepersintaazje, resultearret yn ferhege prizen foar guod en tsjinsten, as gefolch in echte lean nimt ôf.

Salaris farieart per ferskate skaaimerken lykas wenlân, regio, aktiviteiten, yndividuen. Fraach is de iennichste produktive arbeid, respektivelik, as de produktiviteit fan arbeid is heger, de grutte fraach is wille. Yn dit gefal, doe't in hege fraach nei arbeid en hege produktiviteit wurdt ferhege en de trochsneed echte salaris. Yn ekonomysk ûntwikkele lannen, observearre de relaasje tusken de echte lean per oere en útfier foar dizze oere. Mei de groei fan de arbeid produktiviteit fan wurknimmers kinne groeie en syn echte ynkommen.

Nominal leanen direkt ôfhinklik fan arbeidsmerk struktuer. Nominal wage taryf is direkt evenredich mei de ferhâlding fan de arbeid fraach yn de kompetitive merk nei syn foarstel. Namste grutter it ferskil, de wurkjouwer sil moatte betelje in grutte salaris, sadat de wurknimmer wegere de oare útstellen, en gie oan it wurk foar him. En, accordingly, krekt oarsom, in oerfloed fan útstellen foar it wurk, de meiwurker wurdt twongen om akkoard mei de betingsten fan de wurkjouwer, dy't, respektivelik, sil beheinen lean om te ferminderjen de kosten fan it produsearjen guod of tsjinsten, dêrtroch tanimmende profitability. Om dy reden is it goed foar ûndernimmers lege leanen.

De wet stelt de lever om tsjin wurkjouwers 'fakbûnen monopoly act. Om te behâlden de fraach nei arbeid, se hawwe ferskate easken: in ferbod op mear arbeidsdissipline ymmigraasje, it ferminderjen fan de wurkdei (fan de wike), arbeid beheining fan minderjierrigen en froulju (yn beskate sektoaren), ensfh Lykwols, net alle easken jilde foar salaris tanimt.